长沙劳动仲裁提供的资料可以帮助仲裁机构全面了解案件的情况,作出公正的裁决。以下是通常需要提供的一些资料:
1. 劳动合同及相关文件:包括劳动合同、劳动协议、员工手册等,这些文件能够确定双方权利和义务,以及争议的核心内容。
2. 工资单和社保缴纳证明:提供工资单可以证明双方的工资支付情况,而社保缴纳证明则可以确定雇主是否按时足额缴纳了社会保险。
3. 证据材料:包括但不限于通讯记录、工作日志、考勤记录、电子邮件等,这些材料可以帮助仲裁机构了解双方的沟通情况和工作实际情况。
4. 证人证言:如果有证人能够证明案件中的事实,可以提供其证言或证词作为证据。
5. 辅助材料:根据具体案件需要,可能还需要提供其他辅助材料,如调解协议、公司规章制度、相关法律法规等。
6. 书面陈述:双方当事人可以向仲裁机构提交书面陈述,详细说明自己的主张和理由。
7. 专家鉴定报告:在需要专业技术鉴定的案件中,可能需要提供专家鉴定报告作为证据。
8. 其他相关资料:根据具体案件情况,可能还需要提供其他相关资料,以确保仲裁机构对案件有全面的了解。
提供充分的资料对于仲裁机构能够做出公正裁决至关重要。当事人应当积极配合,提供准确、完整的资料,以促进案件顺利解决。
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