单位申请工伤认定需要以下文件和资料:
1. 员工的个人基本信息,包括姓名、性别、号码等;
2. 工伤事故的发生时间、地点和经过;
3. 工伤事故的相关证据,如现场照片、事故报告、医疗记录等;
4. 医疗机构出具的工伤鉴定意见或证明书;
5. 工伤事故后的治疗和康复情况记录;
6. 其他相关证明文件,如监控录像、目击证词等。
单位需要根据以上资料向劳动保障部门申请工伤认定,以便员工能够享受工伤保险相应的待遇和补偿。
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