劳动争议案件可以通过以下途径立案:
1. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:劳动者可以向所在地或发生纠纷的地点的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,委员会将根据法律程序进行调解或仲裁。申请仲裁时需要提交相关证据和申请材料。
2. 向劳动争议人民法院提起诉讼:如果劳动者与雇主之间无法达成谅解,也可以向所在地或发生纠纷的地点的人民法院提起诉讼,法院将依法审理劳动争议案件。
在立案前,建议劳动者先与雇主进行沟通协商,尽可能解决争议,在无法解决的情况下再考虑提起仲裁或诉讼。同时,在提起诉讼前,劳动者应准备好相关证据和证明材料,以便为自己的权益进行辩护。
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