根据大多数国家的就业法律,女性不属于劳动关系取决于各国的法律规定。一般来说,未成年女性(通常指18岁以下)通常不被视为劳动关系,而18岁以上的女性则视为成年人,可以参加劳动关系。因此,18岁以上的女性在大多数情况下被视为劳动关系的一部分。然而,特定国家或地区的法律可能会规定更高的最低工作年龄,需要根据当地法律规定具体确认。
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