劳动关系是什么样的结构

劳动关系是指雇主与员工之间的法律关系和社会关系。其结构包括法律框架、劳动合同、薪酬制度、工作条件、劳动保护、劳动纠纷解决机制等。在现代社会中，劳动关系的结构受到法律法规、社会文化、经济发展等多方面的影响。劳动关系的健康发展需要建立在公平、平等、诚信和法治基础上，同时也需要雇主和员工之间的互相尊重和合作。有效的劳动关系结构有助于促进生产力提升、社会稳定和员工福祉。