劳动法规定的是哪些关系

2024-12-25 劳动工伤责编：爱法小站 9687浏览

劳动法主要是为了规范劳动关系，保护劳动者合法权益。它规定的劳动关系包括：劳动者与用人单位之间的权利义务关系，如劳动合同签订、工资福利、工作时间与休息休假、社会保险、安全卫生等。此外，劳动法还涉及劳动派遣、集体合同、劳动争议处理等内容。

劳动法规定的是哪些关系

文章标签：劳动法

本站申明：爱法小站为普法类百科展示网站，网站所有信息均来源于网络，若有误或侵权请联系本站！

上一篇：事实劳动关系如何进行工亡认定

下一篇：什么是调节劳动关系的基础

为您推荐

查看详情

酒吧如何认定劳动关系违法

认定酒吧劳动关系违法需要从以下几个方面进行分析和判断：1. 无劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同。如果酒吧未与员工签订书面劳动合同，或在用工过程中未依法履行书面合

2025-11-14 酒吧 8321浏览

查看详情

有哪些证明劳动关系

证明劳动关系的核心法律依据通常包括以下书面或证据材料，根据《中华人民共和国劳动合同法》及实务操作，这些材料可作为确认双方存在劳动关系的法定或事实依据。1. 书面劳动合同用人单位与劳动者之间签订的书面劳动合

2025-11-12 3588浏览

查看详情

工厂断劳动关系怎么办手续

工厂与员工终止劳动关系需依法依规办理手续，确保双方权益不受损害。以下是相关流程及注意事项。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动关系的解除或终止可分为以下几种情况：协商解除、员工主动辞职、公司单方

2025-11-11 9035浏览

查看详情

被收购后劳动关系怎么处理

企业被收购后的劳动关系处理需遵循《劳动合同法》及相关法规，核心在于收购性质（股权收购或资产收购）、员工意愿及程序合法性。以下从法律依据、操作流程及补偿规则展开说明：一、法律依据与核心原则根据《劳动合同

2025-11-10 6213浏览

栏目最新

查看详情

2025-11-19劳动合同书签订日期怎么看

2025-11-19工伤没有住院待遇包括哪些

2025-11-19工伤没有证据可以鉴定吗

2025-11-18劳资纠纷可以财产保全吗

栏目推荐

工伤是社保局认定吗吗南京

工伤认定在南京是由社会保险行政部门负责，具体由南京市人力资源和社会保障局（南京市人社局）下属的工伤保险处或社会保险行政部门办理，而非直接由社保局认定。以下是相关内容的专业解析：一、工伤认定的法定部门根

查看详情

2025-11-08 工伤 9823浏览

劳动纠纷诉讼状怎么写

劳动纠纷诉讼状是劳动者或用人单位在发生劳动争议后，向人民法院提起诉讼时提交的法律文书。其核心目的是明确诉讼请求、陈述事实与理由，并提供相关证据材料。以下为专业撰写指南：一、基本结构1. 标题明确标注为“

查看详情

2025-11-08 诉讼状 4788浏览

怎么样举证存在劳动关系

在劳动争议案件中，举证存在劳动关系是主张工伤认定、追讨劳动报酬、经济补偿等权利的前提。根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释，劳动关系举证需围绕主体资格、用工管理关系、劳

查看详情

2025-11-07 劳动关系 6074浏览

栏目热点

查看详情

劳动争议赔偿不服仲裁怎么办

劳动争议赔偿不服仲裁的处理方式主要有以下几种，具体需根据实际情况选择。步骤内容 1 收到仲裁裁决书后，如对结果不服，可在收到之日起15日内向人民法院提起诉讼。 2 诉讼需向有管辖权的基层人民法

查看详情

最标准的工伤鉴定标准是多少

查看详情

怎么去查工伤认定

全站推荐

醉酒驾驶什么刑法

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，醉酒驾驶属于危险驾驶罪的范畴，具体规定及法律后果如下：一、法律依据《刑法》第一百三十三条之一规定：在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，构成

查看详情

2025-11-22 8877浏览

赡养协议书怎么填写才有效

在处理赡养协议书的填写问题时，必须确保其符合法律效力，避免因内容或形式瑕疵导致协议无效。以下是专业指导与注意事项：一、赡养协议书生效的核心要件根据《中华人民共和国民法典》及《老年人权益保障法》，有效协

查看详情

2025-11-22 赡养协议书 6173浏览

商标预保护期限是多久啊

商标预保护期限在我国《商标法》中并无直接对应概念，但根据商标申请流程及权利效力阶段，可理解为商标申请日至核准注册前的阶段性保护安排。具体关键期限及规则如下：一、相关期限解析1. 优先权期限（6个月）依据《商

查看详情

2025-11-22 8249浏览