当员工遭受工伤后,应在完成工伤认定和伤残等级鉴定后,及时填写工伤待遇申请。这一过程通常由员工向所在单位的人力资源部门或负责社保的部门提出。为确保待遇的顺利申请,建议员工在收到工伤认定和伤残等级鉴定结果后的一个月内,向企业相关部门提交工伤待遇申请。这样做既保障了自己的权益,也能确保流程顺利进行。
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