如果员工工伤报销需要走公账,一般需要按照公司规定的流程进行操作。一般来说,员工需要按照以下步骤办理:
1. 确认工伤认定:员工首先需要确保工伤事故被公司认定为工伤,获得工伤认定的证明文件。
2. 就医报销:员工前往指定的医疗机构接受治疗,保留好相关的医药费用收据和报销凭证。
3. 提交报销材料:员工根据公司要求的流程,提交包括工伤认定证明、医疗费用收据、报销申请表等相关材料。
4. 公司审核:公司负责人或者相关部门会对员工提交的报销材料进行审核,确认符合规定后会进行资金拨付。
5. 资金拨付:公司会将报销费用拨付至员工的公账或者指定账户中。
需要注意的是,具体的操作流程可能会因公司政策的不同而有所差异,建议员工在办理时咨询人资或财务相关部门,以确保能够顺利获得工伤报销。
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