酒后驾驶属于违法行为,如果在醉驾事故中受伤,通常情况下不被认定为工伤。根据中国的《工伤保险条例》,工伤是指在工作时间和工作场所内,被事故或职业病造成的身体损害、功能障碍、组织损伤或器官功能障碍。由于醉驾属于违法行为,因此一般不会被视为在工作时间和工作场所内发生的事故。因此,如果在醉驾事故中受伤,一般不会认定为工伤,也不会获得工伤保险赔偿。
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