工伤是指在劳动过程中因工作原因造成的人身伤害、疾病或者死亡。如果遭受了工伤,根据《中华人民共和国劳动保障法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规,受害者或其家属可以申请工伤赔偿。而工伤鉴定是判断自己的伤病是否是因为工作所致的重要手段之一。但如果不做鉴定呢?那么工伤受害者还有哪些赔偿可以获得呢?下面就为大家一一介绍。
1.工伤补助
如果工伤受害人申请工伤赔偿,却未进行工伤鉴定,但仍可以获得工伤补助。工伤补助的标准和范围由国家和省区市规定,每个地区的标准和范围略有不同。通常包括工伤医疗费用、住院伙食补助、工伤津贴等。
2.劳保赔偿
如果受害人没有申请工伤赔偿,也可以获得劳保赔偿。劳保赔偿是指用人单位通过劳保基金为员工提供的保障金。产生劳动争议时,劳保赔偿金可以作为企业的赔偿责任承担之外的另一种赔偿方式。在受害人离职或双方达成和解协议时,用人单位可以根据劳动合同法和相关规定,给予被辞退员工一定数额的劳保赔偿。
3.个人保险理赔
如果受害人没有申请工伤赔偿,也可以根据自己购买的保险获得赔付。个人保险一般分为人寿保险、意外伤害保险、重大疾病保险等,受害人可以根据自己的需要进行购买。如果受害人身故或残疾,那么保险公司将根据保险合同的约定进行理赔。
4.责任赔偿
如果受害人没有申请工伤赔偿,但受害人的工伤是由于用人单位的过错所致,那么受害人还可以通过追究用人单位的赔偿责任获得赔偿。责任赔偿往往需要通过法律手段解决,建议受害人先咨询或委托律师进行调解或诉讼。
总之,虽然工伤鉴定是申请工伤赔偿的一项重要步骤,但如果没有做鉴定,受害人仍然有多种赔偿途径。不过建议受害人在遭受工伤后务必及时进行鉴定和申请赔偿,以便及时获得最大程度的赔偿。
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