劳动工资基数是指在计算员工社会保险和公积金基数时所采用的数值,是员工工资的一种参考标准。正确填写劳动工资基数对于员工的社会保障和公积金缴纳非常重要,以确保员工能够获得正确的社会保障待遇和公积金缴存额。
以下是一份劳动工资基数填写模板,供参考:
# 员工信息
姓名: _________
工号: _________
部门: _________
岗位: _________
# 月工资及津贴情况
月基本工资: _________ 元
岗位津贴: _________ 元
通讯津贴: _________ 元
其他津贴: _________ 元
合计: _________ 元
# 劳动工资基数填写
1. 个人账户
1.1 养老保险个人账户: _________ 元
1.2 医疗保险个人账户: _________ 元
1.3 失业保险个人账户: _________ 元
1.4 工伤保险个人账户: _________ 元
1.5 生育保险个人账户: _________ 元
1.6 公积金个人账户: _________ 元
2. 单位账户
2.1 养老保险单位账户: _________ 元
2.2 医疗保险单位账户: _________ 元
2.3 失业保险单位账户: _________ 元
2.4 工伤保险单位账户: _________ 元
2.5 生育保险单位账户: _________ 元
2.6 公积金单位账户: _________ 元
# 备注
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在填写劳动工资基数时,需要根据员工的实际工资情况来确定基数的具体数值,同时需注意以下几点:
1. 个人账户和单位账户的数值应该分别填写,不要混淆或搞混。
2. 基数的确定应当符合当地政府有关规定,不能随意填写或超过规定范围。
3. 填写时应当仔细核对,确保填写的数值准确无误。
4. 如果员工的工资、津贴或其他收入有变动,劳动工资基数也需要及时调整。
在填写模板时,可以根据实际情况适当调整格式和内容,确保填写准确清晰。同时,及时更新员工的劳动工资基数信息,是企业管理的一个重要环节,对员工的社会保障和公积金缴存具有重要意义。
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