眼睛工伤的认定需要满足以下条件:在工作过程中因工作原因导致的眼睛受伤,包括事故或职业病的伤害。认定程序包括向用人单位报告并就医,由医疗机构出具诊断证明,提交给劳动部门申请工伤认定。认定过程中需准备相关证据,如工作记录、医疗证明等。经过劳动部门调查核实后,作出工伤认定结论并通知当事人。
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