劳动仲裁申请范文
尊敬的仲裁委员会:
我是XXX公司的一名员工,根据《劳动法》和相关规定,我特此向仲裁委员会提出劳动仲裁申请,希望能够维护自己的合法权益。
具体情况如下:
我于XX年XX月XX日与XXX公司签订了一份为期三年的劳动合同,合同约定了我的岗位、工资待遇、工作时间、休假等内容。然而,自从我入职以来,XXXX问题一直存在,严重影响了我正常的工作和生活。
首先,公司没有按照合同约定支付工资。根据劳动合同,我应该每月获得X万元的工资,但是公司在未经我的同意的情况下,突然将我的工资降至X万元,这明显违反了劳动合同的约定。我曾多次向直接领导提出过加薪的申请,但都未得到回应。
其次,公司未按照国家法定节假日支付加班费。根据劳动法的相关规定,公司应当给予员工在国定假日加班的相应报酬,但是公司却没有按照规定支付加班费。经过统计,我在过去一年加班XX小时,却没有获得任何加班费。这不仅违反了劳动合同的约定,也侵犯了我的合法权益。
此外,公司还存在不合法的解除合同行为。根据合同约定,公司应当提前XX个月向我支付经济补偿金,并且要解除合同必须通过书面形式进行通知。然而,公司在XX年XX月XX日突然告知我因经营状况不佳需要减员,要求我立即离职,并未提前付清经济补偿金。这种不合法的解除合同行为直接损害了我的合法权益。
基于以上情况,我特此向仲裁委员会申请劳动仲裁,希望能够获得公正的处理。我请求仲裁委员会能对公司的违法行为进行调查,并要求公司支付我欠薪金额、加班费以及经济补偿金。同时,我也希望能够恢复劳动关系,继续履行原有的劳动合同。
感谢仲裁委员会的关注和支持,我会积极配合调查,并尊重仲裁委员会的裁决结果。
敬祝工作顺利!
申请人:
XXX
日期:
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