工伤职工工伤待遇的计算通常根据工伤职工的工资、工龄和伤残程度等因素来确定。具体计算方法如下:
1. 工伤职工的工资补助:通常为工伤职工受伤前一年平均工资的70%。
2. 工伤职工的伤残津贴:伤残程度按照中国劳动部规定的《劳动能力鉴定标准》确定,根据伤残等级和工伤职工的工资水平确定伤残津贴金额。
3. 工伤职工的医疗费用:工伤职工的所有因工伤所需的医疗费用,包括治疗、康复、药物等费用,由用人单位或者工伤保险基金支付。
4. 工伤职工的一次性伤残就业补助金:对于被认定为一定程度的伤残的工伤职工,可以根据不同的伤残等级获得一次性的伤残就业补助金。
总体来说,工伤职工的工伤待遇是根据具体情况综合计算的,确保工伤职工在受到工伤后能够得到充分的经济和医疗保障。
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