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劳动报酬有争议要怎么办

2024-11-09 劳动工伤 责编:爱法小站 3936浏览

当劳动报酬存在争议时,首先应当尝试与雇主进行友好协商,寻求和解。若协商无果,可寻求劳动仲裁机构的调解或仲裁。如仍无法解决,可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,注意保留相关证据,如合同、工资条、通讯记录等,以维护自身合法权益。

劳动报酬有争议要怎么办

文章标签:劳动报酬
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