劳动能力伤残鉴定是指通过对劳动者进行身体状况、功能障碍以及劳动能力的评估，确定劳动者因意外、疾病等原因造成的伤残程度，从而确定其劳动能力的变化以及影响。劳动者在工作过程中遭受意外、患病等情况时，可以通过劳动能力伤残鉴定，来获得相应的赔偿和保障。下面，将介绍劳动能力伤残鉴定的具体办理流程和注意事项。
一、劳动能力伤残鉴定的办理流程：
1. 申请办理：劳动者在受伤或患病后，可向所在单位的人事部门或者劳动保障部门提出劳动能力伤残鉴定申请。申请材料一般包括个人基本信息、受伤或患病的相关证明材料、病历记录等。
2. 鉴定机构确定：根据劳动者所在地的规定，鉴定机构会根据申请人的具体情况安排鉴定时间和地点。
3. 鉴定程序：劳动者需要按照鉴定机构的要求前往指定地点进行鉴定。鉴定一般包括体检、功能评估、专家评定等步骤。根据鉴定结果，确定劳动者的伤残等级。
4. 鉴定结果：劳动能力伤残鉴定完成后，鉴定机构会出具伤残鉴定书，并将结果送达给劳动者和用人单位。
5. 赔偿及保障：根据劳动者的伤残等级，用人单位需按照相关规定支付相应的伤残赔偿金或提供相应的保障。同时，劳动者在获得伤残证明后，可以享受相应的福利待遇。
二、劳动能力伤残鉴定的注意事项：
1. 提供真实材料：劳动者在申请劳动能力伤残鉴定时，需提供真实、完整的个人信息和相关证明材料，以确保鉴定的准确性。
2. 合法权益保护：劳动者在办理劳动能力伤残鉴定时，有权获得法律保护，用人单位不得因此而降低或辞退劳动者。
3. 主动配合鉴定：劳动者在鉴定过程中需主动配合医护人员进行检查和评估，确保鉴定结果的准确性。
4. 保留好鉴定书：劳动者在收到伤残鉴定书后需妥善保管，作为日后或申诉的依据。
5. 合理：如果劳动者对鉴定结果有异议，可以依法提起申诉或申请复检，确保自身权益不受损失。
总而言之，劳动能力伤残鉴定是劳动者权益保护的重要手段之一，劳动者在遭受意外或患病后应及时申请劳动能力伤残鉴定，维护自身权益和获得相应的赔偿和保障。希望上述内容能够帮助您更好地了解劳动能力伤残鉴定的办理流程和注意事项。
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