根据《工伤保险条例》及相关规定,职工因工死亡后,其近亲属可享受以下法定待遇:

一、主要待遇项目
| 待遇类型 | 计算标准 | 支付主体 |
|---|---|---|
| 丧葬补助金 | 6个月统筹地区上年度职工月平均工资 | 工伤保险基金 |
| 供养亲属抚恤金 | 配偶每月40%本人工资,其他亲属30%/人,总额不超过生前工资 | 工伤保险基金 |
| 一次性工亡补助金 | 上年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍(2023年标准:985660元) | 工伤保险基金 |
二、待遇领取条件
1. 需经工伤认定程序确认为工亡
2. 供养亲属范围包括:配偶、子女、父母等无劳动能力且依赖死者生前供养的亲属
3. 在未参保情况下,由用人单位承担全部赔付责任
三、申领流程要点
1. 事故发生30日内由单位提出工伤认定申请
2. 需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、死亡证明等材料
3. 社保部门60日内作出认定决定
4. 待遇一般在认定后1个月内发放
四、特殊情况处理
1. 第三人侵权导致的工亡:可同时主张民事赔偿与工伤保险待遇(医疗费除外)
2. 失踪人员宣告死亡:从法院宣告死亡次月起享受待遇
3. 伤残职工停工留薪期内死亡:按工亡标准享受全部待遇
五、相关数据参考(2023年度)
| 项目 | 全国标准 |
|---|---|
| 一次性工亡补助金 | 49283元×20=985660元 |
| 丧葬补助金(以上海为例) | 11396元×6=68376元 |
| 最低抚恤金标准(全国) | 供养亲属每人每月≥当地低保标准 |
扩展提醒:工伤认定需特别注意48小时抢救时限,在工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。超过此时限则可能适用疾病待遇而非工亡待遇。
注:具体执行标准以各地最新公布的社平工资及政策为准,建议通过12333社保热线或参保地社保经办机构获取属地化标准。
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