泰安劳动能力鉴定谁鉴定

在中国，劳资纠纷调解主要由人力资源和社会保障部门及其下设机构负责，核心调解渠道涉及以下部门与程序： 部门/机构 职能范围 调解方式 处理期限（参考） 劳动保障监察大队 拖欠工资、社保缴纳、违法解

根据中国现行法律法规，用人单位无故辞退孕妇属于违法行为，劳动者可通过劳动仲裁途径维护自身权益。一、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第29条明确规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据《劳动法

工厂与员工终止劳动关系需依法依规办理手续，确保双方权益不受损害。以下是相关流程及注意事项。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动关系的解除或终止可分为以下几种情况：协商解除、员工主动辞职、公司单方

单方承诺书是否属于从合同，需结合法律定义和具体情境进行分析。根据我国《民法典》及相关法律解释，单方承诺书通常是承诺人单方向相对人作出的单方意思表示，其特征在于 不以对方的接受或承诺为生效前提，而从合同则

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十一条及相关法规，劳动合同签订起止日期需遵循以下规定： 合同类型 起止日期规定 法律依据 固定期限劳动合同 需明确约定合同起始和终止日期，如“2023年1月1日

共同犯罪的刑事案件是指两个或两个以上具有刑事责任能力的主体，基于共同的犯罪故意，共同实施的故意犯罪行为。此类案件在刑法理论和司法实践中具有重要的界定意义，涉及刑事责任的分配与认定。根据《中华人民共和国