欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 工伤赔偿 >> 百科详情

工伤认定赔偿合同怎么写

2024-06-01 劳动工伤 责编:爱法小站 6989浏览

工伤认定赔偿合同范文(800字)

工伤认定赔偿合同怎么写

第一条 合同当事人

甲方(用人单位):

地址:

法定代表人:

联系电话:

乙方(受伤劳动者或死亡劳动者家属):

号:

联系电话:

第二条 工伤认定情况

1. 乙方于20xx年x月x日在甲方单位从事______________工作时发生工伤事故,经劳动能力鉴定部门认定为__________级工伤。

2. 根据《工伤保险条例》的规定,乙方的工伤应予以认定。

第三条 工伤赔偿标准

1. 医疗费用

甲方应当按照《工伤保险条例》的规定,为乙方支付医疗费用_________元。

2. 伤残津贴

根据乙方的伤残等级,甲方应当按月支付乙方伤残津贴_________元,共计___________个月。

3. 一次性工伤医疗补助金

甲方应当按照乙方的伤残等级,向乙方支付一次性工伤医疗补助金_________元。

4. 一次性伤残就业补助金

甲方应当按照乙方的伤残等级,向乙方支付一次性伤残就业补助金_________元。

5. 生活护理费

乙方需要护理的,甲方应当按月支付生活护理费_________元,共计___________个月。

6. 丧葬费

乙方因工死亡的,甲方应当按规定支付丧葬费_________元。

7. 死亡补助金

乙方因工死亡的,甲方应当按规定支付死亡补助金_________元。

8. 供养亲属抚恤金

乙方因工死亡,遗留供养亲属的,甲方应当按规定每月支付供养亲属抚恤金_________元,共计___________个月。

第四条 支付方式

1. 甲方应当在本合同签订后_________个工作日内,一次性支付乙方第三条第1项至第4项约定的费用。

2. 甲方应当在每月_________日前,支付乙方第三条第2项、第5项约定的费用。

3. 甲方应当在乙方丧葬后_________个工作日内,支付第三条第6项、第7项约定的费用。

4. 甲方应当在乙方因工死亡后_________个工作日内,支付第三条第8项约定的费用。

第五条 违约责任

1. 甲方未按本合同的约定支付各项费用的,应当按照欠款金额的0.05%/日支付逾期违约金。

2. 乙方拒不接受甲方支付的各项费用的,甲方有权依法向劳动行政部门申请调解或仲裁。

第六条 合同生效及其他

1. 本合同自双方签字之日起生效。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位盖章):

法定代表人(签字):

签订日期:20xx年x月x日

乙方(受伤劳动者或死亡劳动者家属签字):

签订日期:20xx年x月x日

文章标签:赔偿合同
本站申明:爱法小站为普法类百科展示网站,网站所有信息均来源于网络,若有误或侵权请联系本站!
为您推荐
  • 工伤不认定时可采取以下法律途径及应对措施:1. 申请行政复议 劳动者对工伤认定结论不服的,可在收到决定书之日起60日内向作出认定的行政部门上一级机关或本级人民政府申请复议。需提交复议申请书、工伤认定决定书复印
    2025-07-03 4467浏览
  • 申请工伤待遇需要填写《工伤认定申请表》并提供相关证明材料。以下是关键填写要点和扩展知识:1. 基本信息填写 - 需准确填写受伤职工姓名、号、联系方式、用工单位全称及社会信用代码。 - 注意与劳动合同或社保参保
    2025-07-02 工伤待遇 961浏览
  • 领取工伤待遇的具体社保局取决于以下因素:1. 参保地原则 工伤待遇一般在工伤保险的参保地社保局办理。用人单位为员工缴纳工伤保险的社保局所在地即为待遇领取地。若企业在A市参保,则需前往A市社保局工伤保险科或工伤
    2025-07-01 工伤待遇 2839浏览
  • 医疗保险和工伤待遇在保障范围、资金来源、覆盖对象、待遇标准等方面存在显著差异,具体分析如下: 1. 法律依据不同 - 医疗保险:依据《社会保险法》《基本医疗保险办法》,属于社会保障体系,覆盖疾病、非因工负伤等
    2025-06-29 医疗保险 3972浏览
  • 栏目推荐
  • 在中国,劳动争议案件的诉讼程序主要依据《劳动法》《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》等法律规定。以下是劳动争议诉讼的详细流程和关键事项: 一、前置程序:劳动仲裁1. 仲裁是诉讼的前置条件 根据《劳动争议
    2025-07-22 4049浏览
  • 横岗街道劳动保障厅位于深圳市龙岗区横岗街道,具体地址通常是横岗街道办事处或政务服务中心内。以下是相关信息和扩展知识:1. 具置 横岗街道劳动保障事务通常由“横岗街道公共服务办公室”或“劳动管理办公室”负责
    2025-07-22 劳动保障厅 568浏览
  • 处理劳动关系纠纷的过程通常涉及多个环节,需结合法律程序与协商技巧。以下是详细步骤及关键要点: 1. 纠纷识别与初步沟通 明确争议焦点:确认纠纷类型(如工资拖欠、解雇争议、加班费计算等),收集相关证据(劳动合
    2025-07-21 8909浏览
  • 栏目热点
  • 申报工伤保险赔偿的流程及注意事项如下:1. 立即报告工伤事故 - 用人单位应在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门和工伤保险经办机构报告,重大事故需在1小时内紧急报告。若用人单位未及时申报,劳动者本人或近
  • 工伤不认定赔偿怎么办

    查看详情

    工伤不认定赔偿怎么办
  • 深圳劳动能力鉴定申请怎么取消

    查看详情

    深圳劳动能力鉴定申请怎么取消
  • 全站推荐
  • 著作权法不适用于以下几个方面:1. 思想、程序、操作方法或数学概念本身 著作权法保护的是表达形式而非思想本身。例如,软件的功能、算法或数学公式不受著作权保护,但其具体代码或文字说明可作为作品受到保护。2. 事
    2025-08-12 2174浏览
  • 保险合同条款确定责任主要依据以下几个关键因素,涉及法律、合同解释原则及实务操作: 1. 条款明确约定 - 责任范围:保险合同中需明确列出承保的保险责任(如事故类型、损失范围)和除外责任(如战争、故意行为等)。
    2025-08-12 5133浏览
  • 在延安市,工伤鉴定主要通过以下渠道进行: 1. 延安市人力资源和社会保障局 这是工伤认定的主要官方机构,负责受理工伤认定申请。申请人需提交医疗诊断证明、劳动关系证明、工伤事故报告等材料。地址通常在延安新区
    2025-08-12 328浏览
  • 友情链接
    底部分割线