骨折集体工伤怎么报销

骨折是一种常见的工伤类型，对于受伤员工来说，及时就医治疗十分重要。如果是骨折工伤，员工需要及时报销相关费用。以下是骨折集体工伤报销的具体步骤及注意事项。

一、就医流程：

1. 首先，受伤员工应该立即向所在公司的人力资源部门或相关负责人汇报伤情，并尽快前往医院就诊。

2. 在就医的过程中，要确保医院诊断骨折，并开具相关的检查报告和病历，同时药品处方也应妥善保留。

3. 在治疗过程中，如果需要住院治疗，需要注意保存好相关的住院病历、医嘱单和住院费用清单等资料。

4. 骨折治疗过程中，可能需要进行X光检查、手术、康复等多个阶段的治疗，员工应根据医生的建议积极配合完成治疗。

二、费用报销流程：

1. 就医结束后，受伤员工应及时联系公司的财务部门或人力资源部门，申请集体工伤报销。

2. 提交报销材料时，需准备以下资料：医院相关检查报告、住院病历、药品处方、费用清单、报销申请表等。

3. 财务部门或人力资源部门应根据公司的相关规定，做好报销流程的安排和跟进，确保受伤员工的费用能够及时得到报销。

4. 在报销过程中，受伤员工要保留好所有的报销凭证和相关材料，以备纠纷出现时提供证据。

三、注意事项：

1. 如果发生集体工伤，公司应及时报告和协助处理，遵守相关法律法规，确保受伤员工的权益得到维护。

2. 受伤员工应按照医嘱完成治疗过程，避免自行脱离治疗或使用不合适的方法影响康复进程。

3. 在报销过程中，员工应及时与公司的相关部门沟通，保持信息的畅通，确保报销流程顺利进行。

总之，骨折集体工伤的报销是一项繁琐而重要的工作，需要公司和受伤员工共同配合完成。受伤员工在此期间应保持乐观积极的态度，勇敢面对伤痛，坚持治疗，以早日康复为目标。而公司也应该遵守法律法规，保障员工的合法权益，做好相关工作，确保报销过程顺利进行，为员工提供良好的工作保障和福利待遇。