欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动关系 >> 百科详情

保留员工劳动关系协议书怎么写

2024-06-14 劳动工伤 责编:爱法小站 1900浏览

保留员工劳动关系协议书(800字以上)

保留员工劳动关系协议书怎么写

一、协议双方

甲方:XXX公司

乙方:XXX

二、协议目的

为明确双方在员工劳动关系保留过程中的权利义务,维护双方合法权益,特订立本协议。

三、劳动关系保留条款

1. 劳动关系保留期限

乙方的劳动关系自20XX年X月X日起暂时保留,保留期限为XX个月,至20XX年X月X日止。

2. 工资及福利待遇

在劳动关系保留期间,甲方每月按乙方原工资标准全额发放工资,并继续缴纳社会保险费用。乙方享有与在职员工同等的福利待遇。

3. 工作职责

在劳动关系保留期间,乙方无需提供工作,但应遵守甲方的相关规章制度,维护公司利益,不得从事与甲方业务相竞争的活动。

4. 解除劳动关系

劳动关系保留期满后,如乙方未能重新就业,甲方有权依法单方面解除与乙方的劳动关系,并依法支付经济补偿金。如乙方在保留期间内重新就业,则双方劳动关系自动解除,不再给予任何补偿。

5. 保密义务

在劳动关系保留期间及解除劳动关系后,乙方应当遵守保密义务,不得泄露任何与甲方业务相关的商业秘密或内部信息。

四、双方权利义务

1. 甲方权利义务

(1) 按时足额支付乙方工资及社会保险费用。

(2) 维护乙方合法权益,不得歧视或侵害乙方权益。

(3) 依法保管乙方的劳动合同、社保等相关档案资料。

2. 乙方权利义务

(1) 遵守公司规章制度,维护公司利益。

(2) 积极配合甲方,配合解决相关事宜。

(3) 妥善保管所属物品,不得擅自私自占有。

(4) 履行保密义务,保守公司商业秘密。

五、违约责任

1. 若甲方未按时足额支付乙方工资及社会保险费,乙方有权要求甲方补足,并可要求支付额外的违约金。

2. 若乙方违反保密义务或从事与甲方业务相竞争的活动,甲方有权追究乙方的违约责任。

六、其他条款

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(公章): 乙方(签字):

法定代表人(签字): 日期:

文章标签:协议书
本站申明:爱法小站为普法类百科展示网站,网站所有信息均来源于网络,若有误或侵权请联系本站!
为您推荐
  • 劳动关系协调员资格证书的考试由中国人力资源社会保障部门及各地区职业技能鉴定中心组织实施,具体考试安排和报名渠道如下:1. 人力资源和社会保障部门 考生可登录所在地的省、市人力资源和社会保障厅(局)官网查询
    2025-08-07 8365浏览
  • 劳动合同关系的填写需遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规,确保条款完整、合法有效。以下为具体填写要点及扩展知识: 一、基础信息填写规范1. 主体信息 - 用人单位:全称需与营业执照一致,注明统一社会信用
    2025-08-06 3103浏览
  • 处理劳动关系的时间取决于案件复杂性、争议类型、处理程序和法律程序等多个因素。处理流程可能短则数周,长则数年。1. 协商解决(1-4周) 双方通过协商达成一致是最快的解决方式,适用于争议较小、双方愿意妥协的情况
    2025-08-03 3989浏览
  • 劳动法中的工作关系是指劳动者与用人单位之间基于劳动合同或事实劳动关系所形成的权利义务关系,核心在于规范双方在劳动过程中的权利、义务及行为准则。以下是其关键要点及相关扩展:1. 主体明确性 工作关系的主体为
    2025-08-02 7868浏览
  • 栏目推荐
  • 劳动能力鉴定并非单纯依靠仪器鉴定,而是结合医学检查、功能评估和专家判断的综合性评估过程。其核心在于评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动能力丧失程度和功能障碍情况,主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定
    2025-07-26 1821浏览
  • 要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
    2025-07-26 9364浏览
  • 劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
    2025-07-25 劳资 1902浏览
  • 栏目热点
  • 劳务合同价格偏低导致亏本时,可采取以下策略应对并优化经营模式: 1. 合同条款重新谈判 补充附加条款:与客户协商增加弹性条款,如根据实际工作量调整费用、延长付款周期或分阶段结算。 明确服务范围:若原合同未清
  • 怎么和劳务队签合同有效

    查看详情

    怎么和劳务队签合同有效
  • 工伤伤残八级有什么待遇

    查看详情

    工伤伤残八级有什么待遇
  • 全站推荐
  • 遗嘱和继承是两种不同的法律概念,各有利弊,适用场景也不同。以下是详细分析: 一、遗嘱的优势1. 自主性高 遗嘱允许立遗嘱人按个人意愿分配财产,可指定继承人、分配比例,甚至将财产留给非法定继承人(如朋友、慈
    2025-07-27 6043浏览
  • 著作权法保护的对象包括以下几类:1. 文字作品 包括小说、诗歌、散文、论文、报告等以文字形式表达的作品。无论是纸质还是电子形式,只要具有独创性,均受保护。技术文档、商业计划书等实用性文字也可纳入保护范围。
    2025-07-27 1004浏览
  • 合同诈骗立案后是否抓人取决于案件具体情况,需结合法律规定和证据强度综合判断。以下是关键要点及扩展分析:1. 立案标准与证据要求 公安机关立案需初步认定存在犯罪事实,且需追究刑事责任。根据《刑法》第224条,合
    2025-07-27 2809浏览
  • 友情链接
    底部分割线