保留员工劳动关系协议书(800字以上)
一、协议双方
甲方:XXX公司
乙方:XXX
二、协议目的
为明确双方在员工劳动关系保留过程中的权利义务,维护双方合法权益,特订立本协议。
三、劳动关系保留条款
1. 劳动关系保留期限
乙方的劳动关系自20XX年X月X日起暂时保留,保留期限为XX个月,至20XX年X月X日止。
2. 工资及福利待遇
在劳动关系保留期间,甲方每月按乙方原工资标准全额发放工资,并继续缴纳社会保险费用。乙方享有与在职员工同等的福利待遇。
3. 工作职责
在劳动关系保留期间,乙方无需提供工作,但应遵守甲方的相关规章制度,维护公司利益,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
4. 解除劳动关系
劳动关系保留期满后,如乙方未能重新就业,甲方有权依法单方面解除与乙方的劳动关系,并依法支付经济补偿金。如乙方在保留期间内重新就业,则双方劳动关系自动解除,不再给予任何补偿。
5. 保密义务
在劳动关系保留期间及解除劳动关系后,乙方应当遵守保密义务,不得泄露任何与甲方业务相关的商业秘密或内部信息。
四、双方权利义务
1. 甲方权利义务
(1) 按时足额支付乙方工资及社会保险费用。
(2) 维护乙方合法权益,不得歧视或侵害乙方权益。
(3) 依法保管乙方的劳动合同、社保等相关档案资料。
2. 乙方权利义务
(1) 遵守公司规章制度,维护公司利益。
(2) 积极配合甲方,配合解决相关事宜。
(3) 妥善保管所属物品,不得擅自私自占有。
(4) 履行保密义务,保守公司商业秘密。
五、违约责任
1. 若甲方未按时足额支付乙方工资及社会保险费,乙方有权要求甲方补足,并可要求支付额外的违约金。
2. 若乙方违反保密义务或从事与甲方业务相竞争的活动,甲方有权追究乙方的违约责任。
六、其他条款
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(公章): 乙方(签字):
法定代表人(签字): 日期:
查看详情
查看详情