根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者认为被解除或者辞退等违反劳动合同的行为应当自解除或者辞退之日起180日内向劳动争议调解仲裁机构提出仲裁请求。若超过180日,则仲裁机构将不予受理。
因此,劳动者申请劳动仲裁辞退时效是从解除或者辞退之日算起,最迟不能超过180日。
查看详情