离职提前辞退劳动仲裁怎么赔偿

在离职提前辞退劳动仲裁的情况下，赔偿金额通常根据劳动者的工龄、工资水平、公司违法解雇的情况等具体因素进行评估。根据《劳动法》相关规定，公司违法解雇劳动者应向劳动者支付经济补偿金，具体计算方法为：

1. 未满1年的，经济补偿金为一个月的工资；

2. 1年以上不满10年的，经济补偿金为一个月以上不满6个月的工资；

3. 10年以上的，经济补偿金为一个月以上不满12个月的工资。

另外，根据具体情况，劳动仲裁可能还会要求公司支付其他赔偿，比如解雇通知期内的工资、年假工资等。劳动仲裁的结果会根据双方的申诉、证据、法律规定来确定最终赔偿金额。如果你遇到这种情况，建议咨询专业律师进行法律咨询和代理，以确保你的合法权益得到维护。