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南京劳动保障卡是什么

南京劳动保障卡是南京市为市民提供的一种社会保障服务卡片。这张卡片集合了社会保险、劳动就业、医疗保障等多项功能，旨在方便市民享受各项劳动保障服务。持卡人可以享受到就业失业登记、社保缴纳、医保结算等便捷服

2025-02-26 劳动保障卡 7957浏览

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国外是如何保障劳动权益的

国外保障劳动权益的方式多样。许多国家通过制定完善的劳动法体系，规范雇佣关系，保护劳动者权益。此外，还有劳动监察机构负责监督执行，劳动争议调解机构处理纠纷。工会等组织也发挥重要作用，为劳动者争取权益。一

2025-02-25 劳动权益 2582浏览

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劳动与社会保障考研怎么样

劳动与社会保障考研是一个具有广阔前景的领域。随着社会对劳动保障和社会福利制度的关注度不断提高，相关专业知识需求也在增长。考研时选择此方向，不仅就业前景广阔，也能深入研究社会保障理论与实践，推动社会和谐

2025-02-24 9020浏览

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怎么申请劳动保障监察

申请劳动保障监察，需前往当地劳动保障监察部门提交申请，填写申请表，提供相关资料，如劳动合同、工资单等。申请时需说明监察事项和请求，配合部门调查。具体流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地劳动保障监

2025-02-22 3323浏览

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劳动工资双倍计算公式怎么算

劳动工资双倍计算通常涉及多个因素，包括基础工资、奖金、津贴等。计算公式一般为：双倍工资 = 基础工资 × 2 + 奖金 + 津贴 + 其他福利。具体计算时，需根据劳动合同、公司政策等调整。建议咨询用人单位或查阅相关劳动合同

2025-02-22 劳动工资 1954浏览

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如何才能解雇无固定期限劳动者

解雇无固定期限劳动者必须符合劳动法规定。首先，需与其沟通并遵守合同中的相关条款；其次，劳动者如有严重违反公司规定或工作表现不佳等情况，可以依法解雇。解雇应有充分的理由和证据，并遵循法定程序，确保合法性

2025-02-20 劳动者 2488浏览

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劳动法加班工资怎么算福利

劳动者加班工资按照法定标准计算，具体为平日加班费不低于劳动者工资的百分之一百五十，双休日加班费不低于百分之二百，节假日加班费不低于百分之三百。此外，加班工资作为劳动者福利的重要组成部分，还应受到劳动法

2025-02-19 工资 6717浏览

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项目缴纳劳动保障金多少

项目缴纳劳动保障金的金额因地区、行业和项目规模等因素而异。一般来说，劳动保障金的缴纳标准是根据项目工程合同总额的一定比例计算，具体比例由当地政府或行业规定。建议咨询当地劳动保障部门或相关机构以获取详细

2025-02-18 劳动保障金 2022浏览

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劳动工资基数是什么单位

劳动工资基数是计算工资、薪酬及社保等相关费用的基础数值单位。具体的基数根据地区、行业和企业的规定有所不同，可能是员工的月薪、时薪或日薪等。它是确定劳动者报酬的重要依据，也是企业编制工资预算和进行劳动力

2025-02-17 劳动工资基数 1535浏览

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劳动期内辞退员工怎么赔偿

在劳动期内辞退员工，需按照劳动法规定进行赔偿。通常，赔偿包括经济补偿和经济赔偿两部分。经济补偿一般根据员工在单位的工作年限和基本工资计算；经济赔偿则视具体情况而定，如违反劳动法规定解雇则需支付赔偿金。

2025-02-16 1056浏览