法条_劳动工伤-爱法小站

劳动工伤

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认定劳动关系的法条有哪些

认定劳动关系的法条主要包括《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。这些法条规定了劳动者与用人单位之间劳动关系的建立、履行、变更、解除等情形，明确了双方的权利和义务

2025-05-19 劳动关系 7305浏览

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劳务合同拖欠工资的法条有哪些

劳务合同是雇主与劳动者之间载明了双方权利和义务的法律文件。如果雇主拖欠工资，劳动者拥有法律权利维护自己的合法权益。以下是劳务合同拖欠工资的法条：1. 《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动法》是我国

2024-03-26 劳动合同 9312浏览

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劳动仲裁是解决劳动争议的司法程序之一，其费用因地区和具体情况而异。一般而言，劳动仲裁费用包括受理费和审理费。受理费按争议金额大小不同分为不同档次，审理费则按实际发生的费用计算。具体费用需根据当地规定和

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2025-04-15 仲裁 126浏览

劳动保障年审怎么过

劳动保障年审是为了保障劳动者的权益和企业的合法性，主要审查劳动合同签订情况、工时制度、社保缴纳等。通过流程包括准备相关材料如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等，提交至劳动监察部门。审核通过后，可获得年审

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2025-04-15 年审 9613浏览

餐饮行业中哪些是劳动关系

餐饮行业中存在劳动关系的方面主要包括餐厅服务员、厨师、厨师助理、传菜员、保洁员等与餐饮企业建立劳动关系并付出劳动的劳动者。这些员工与餐饮企业签订劳动合同，为其提供劳动，并获取相应的劳动报酬，遵守企业的

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2025-04-15 5532浏览

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工伤什么级别不能解除劳动合同

工伤情况下，一般只有员工达到一定伤残等级，如被鉴定为一定级别的工伤或职业病，用人单位才不能解除劳动合同。这些级别通常是根据员工受伤的严重程度和劳动能力受损程度来确定的。具体能否解除合同需依据国家工伤政

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