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劳动工伤
  • 工伤认定二审书面审理的变数主要取决于具体案件的情况。一般来说,工伤认定二审书面审理的变数可能会受到以下因素的影响:1. 证据充分性:如果在一审时提供的证据充分且清晰,二审可能会比较顺利。但如果一审时的证据
    2024-03-11 工伤认定 9414浏览
  • 书面劳动关系认定是指用人单位与劳动者之间建立的合法劳动关系必须经过书面形式确定的过程。在许多国家和地区的劳动法律中,规定了用人单位与劳动者之间的劳动关系必
    2024-03-11 劳动关系 4048浏览
  • 尊敬的单位领导:我们是深圳市劳动能力鉴定单位,专门为个人和企业提供劳动能力鉴定服务,以确保劳动者的权益和保障企业的正常运营。我们具有丰富的劳动能力鉴定经验和专业的技术团队,能够为您提供准确、客观和可靠
    2024-03-11 工伤鉴定 1204浏览
  • 劳动保障书面审查是雇主在招聘员工时进行的一项重要程序,旨在确保员工的权益和公司的合规性。以下是劳动保障书面审查的一般步骤:1. 确定审查内容:首先,确定需要进行审查的具体内容,包括员工的个人资料、教育背景
    2024-03-11 劳动保障 6050浏览
  • 工伤鉴定是一项独立的医学鉴定工作,主要目的是确认事故或职业病与工作活动之间的因果关系,判定工伤赔偿的合理性。审查工伤鉴定的过程应该严谨、客观、公正,需要注意以下几点:1. 查验资料:首先要对工伤鉴定所提供
    2024-03-10 工伤鉴定 1153浏览
  • 劳动保障书面审查报告通常包括以下内容:1. 公司基本信息:包括公司名称、注册地址、组织机构代码等信息。2. 项目基本信息:项目名称、项目地点、项目负责人等信息。3. 审查范围:列出本次审查的具体范围,包括审查的时
    2024-03-10 劳动保障 104浏览
  • 劳动保障审查表一般需要填写以下内容:1. 申请人基本信息:包括姓名、性别、出生年月、号码等个人基本信息。2. 工作经历:填写申请人的工作经历,包括单位名称、工作岗位、工作时间等。3. 参保情况:填写申请人参加社会
    2024-03-09 劳动保障 5193浏览
  • 湖北劳动保障审查可以通过以下步骤进行申报:1. 登录湖北省人力资源和社会保障厅官方网站,找到劳动保障审查相关页面。2. 在网站上填写申报表格,并上传相关的材料和证明文件,包括公司营业执照、劳动合同、员工工资发
    2024-03-09 劳动保障 7315浏览
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    2025-07-20 1386浏览
  • 在没有签订书面劳务承包合同的情况下追讨劳务报酬,可通过以下法律途径和策略主张权利: 一、搜集并固定事实劳动关系证据1. 工作过程证据 - 保存微信/短信记录、邮件往来等能体现劳务内容的通信记录,需完整呈现对方
    2025-07-20 2249浏览
  • 会计职称工伤保险报销流程及注意事项:一、报销前提条件1. 必须已参加工伤保险并按时足额缴纳保费2. 事故需被认定为工伤(需取得《工伤认定决定书》)3. 医疗行为发生在工伤保险定点医疗机构二、报销流程1. 工伤申报阶段
    2025-07-20 工伤保险 5934浏览
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  • 工伤鉴定记录的查询可以通过多种途径进行,具体步骤如下:1. 社保经办机构查询 携带本人、工伤认定决定书原件,到当地人力资源和社会保障局工伤保险科或社保经办窗口申请查询。部分省市已开通自助服务终端,可通过或
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