全勤奖_劳动工伤-爱法小站

劳动工伤

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劳务合同全勤奖范本甲方（公司）：注册地址：法定代表人：电话：乙方（员工）：号：联系电话：鉴于甲方需要人手，为了激励乙方提高工作积极性和劳动效益，特订立本全勤奖条款。一、全勤奖标准1.1 乙方每月工作日为20天

2024-03-18 劳动合同 9922浏览

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2025-04-07 劳动能力鉴定 6141浏览

工伤认定申请可以由用人单位或受伤员工及其直系亲属提出。当员工在工作过程中发生意外伤害或患职业病时，他们应该及时告知所在单位，并由单位在规定的时限内，向工伤保险部门提出工伤认定申请。如果单位未申请，受伤

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2025-04-07 工伤认定 6156浏览

为避免劳资纠纷，工资设置应遵循公平、透明原则。首先，明确岗位职责与薪酬结构，确保员工了解预期收入及福利待遇。其次，制定合理薪酬调整机制，随业绩与市场变化调整工资水平。最后，遵守法律法规，确保工资按时足

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2025-04-06 9754浏览

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劳动合同解除的赔偿金额因具体情况而异。通常，赔偿包括经济补偿和经济赔偿。经济补偿按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。经济赔偿则视违约或损害情况而定。另外，还需考虑工资标准、地区规定

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2025-04-21 4338浏览

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2025-04-21 3996浏览