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员工解决劳动争议需要遵循法定程序，确保自身权益合法合规。以下是专业准确的解决途径及流程：劳动争议是指员工与用人单位在劳动关系中因权益分配、合同履行、工作条件等问题产生的纠纷。常见类型包括：工资拖欠、劳

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在著作权纠纷中，权利人或相关方可通过多种方式维护合法权益。以下是常见的解决途径及相关扩展内容：一、常见著作权纠纷解决方式1. 协商和解：当事人通过友好协商达成和解协议，快速解决争议。2. 行政投诉：向著作权行