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劳动工伤
  • 人员劳务安置合同书甲方(安置单位):法定代表人(签字):乙方(被安置人员):号码:一、甲乙双方就乙方因故需要安置的情况,经双方协商一致,签订本《人员劳务安置合同书》(以下简称“劳务安置合同”)。二、乙
    2024-05-09 劳动合同 880浏览
  • 劳务分包合同是指一个企业将自己的一部分劳务分包给另一家企业或个人进行承包。在劳务分包合同中,一般包括了劳务分包的内容、工作量、价格、付款方式、保密条款、违约责任等相关内容。在劳务分包合同执行过程中,承
    2024-05-09 劳动合同 2967浏览
  • 破碎厂劳务分包合同范本甲方:破碎厂名称地址:破碎厂地址法定代表人:XXX联系方式:XXX乙方:劳务分包公司名称地址:劳务分包公司地址法定代表人:XXX联系方式:XXX鉴于:甲方为破碎厂,需要进行生产作业,现委托乙方进
    2024-05-08 劳动合同 5080浏览
  • 劳务合同性质的界定标准主要包括以下几个方面:1. 劳动者的行为特征:劳务合同的性质是建立在劳动者个人的行为特征之上的。劳动者在劳务合同中提供的是自己的劳动力和技能,完成指定的劳动任务。劳务合同不同于其他合
    2024-05-08 劳动合同 7728浏览
  • 劳务外包合同是指劳动力或服务的提供方与需要劳动力或服务的需求方签订的合同。验收是劳务外包合同的重要环节,用于检查劳动力或服务的质量和合同约定的履行情况是否满足需求方的要求。以下是劳务外包合同验收的一些
    2024-05-08 劳动合同 2673浏览
  • 沙场劳务承包合同是指雇主将农田(沙场)转包给承包方进行劳务作业的合同。以下是沙场劳务承包合同的一般内容和写作要点。一、合同主要内容1. 合同标题:沙场劳务承包合同2. 合同双方:雇主(或转包方)和承包方3. 合同
    2024-05-07 劳动合同 7088浏览
  • 尊敬的xx人民法院:我是xx公司的员工,与公司签订劳务合同,合同期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,合同期限届满后,该公司未与我续签合同,与我中断了劳资关系。根据我所掌握的情况,我在该公司工作期间工作勤勉,工作业
    2024-05-07 劳动合同 3250浏览
  • 劳务合同是劳动者与用人单位之间就劳务关系而订立的合同,它明确了劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬等重要事项,对于维护劳动者的合法权益和促进用人单位与劳动者双方的公平交易非常重要。然而,许多
    2024-05-07 劳动合同 4121浏览
  • 外聘和劳务合同是两种不同的用工方式。通过对比可以发现以下几个区别:1. 常规流程不同:外聘是根据企业的人员需求,在外部招聘人员;劳务合同是通过劳务派遣机构或者中介机构派遣人员到企业工作。2. 雇佣关系不同:外
    2024-05-06 劳动合同 1695浏览
  • 没有合同的劳务工人遇到工伤问题时,他们仍然享有相应的权益保障。以下是对没有合同的劳务工人如何应对工伤问题的建议:1. 寻求法律援助:没有合同的劳务工人在遇到工伤问题时可以寻求法律援助。他们可以咨询律师或者
    2024-05-05 劳动合同 5887浏览
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    2025-04-08 仲裁员 8466浏览
  • 如果劳动合同未满被公司辞退,劳动者可以采取以下措施:首先与用人单位协商;其次,如果协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解;还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不满意,可以依法提起诉讼
    2025-04-07 1410浏览
  • 确定与包工头之间的劳动关系,需审查工作的持续性、报酬支付、工作内容是否属于雇佣单位的业务等。建议保存与包工头沟通的工作记录、工资支付凭证等,以便证明双方存在劳动关系。必要时,可咨询律师或相关机构,确保
    2025-04-07 劳动关系 4752浏览
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  • 工伤赔偿涉及劳动者权益保障,可找当地劳动监察部门或社保机构。如遭遇拒绝赔偿或纠纷,可收集相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,必要时可寻求法院帮助。涉及违法行为,可报警并向相关国家机关如检察院、监察
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    2025-05-04 专利 737浏览
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  • 完成劳动能力鉴定后,根据鉴定结果,接下来需要采取相应的措施。如果劳动能力未受损或轻微受损,可继续工作或调整岗位;若受损严重,则可能需要休息治疗或寻找相应的就业帮助。同时,根据鉴定结果享受相应的劳动保障
    2025-05-03 劳动能力鉴定 4765浏览
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