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劳动工伤
  • 保洁劳务合同的签订需要注意以下几个方面,以确保合同有效:1. 明确合同双方信息合同应当明确甲乙双方的名称、住所、法定代表人或负责人等基本信息。这有利于确认合同主体的身份和资格。2. 明确保洁服务内容合同应当详细列
    2024-05-25 劳动合同 6189浏览
  • 未签订劳动合同的情况下,如果发生工伤或者其他争议,确实会给和赔偿带来一些困难。不过,即使没有签订劳动合同,劳动者的合法权益仍然受到法律的保护。下面我就为您详细介绍一下这种情况下的和赔偿方式:1. 确认劳动关系的存
    2024-05-25 劳动合同 7875浏览
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  • 关于劳务合同被迫离职的赔偿问题,依据相关法律法规的规定,主要有以下几个需要注意的地方:1. 合法合理的 "以上有正当理由"根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位有下列情况之一的,可以提前终止劳动合同:(1)用人单位依法破
    2024-05-25 劳动合同 8268浏览
  • 劳务合同是指自然人与用人单位之间就提供劳务服务所订立的合同。劳务合同的订立和履行应当遵守以下法律要求:1. 合同形式要求劳务合同可以采取书面形式,也可以采取口头形式。但是,在实践中鼓励以书面形式订立劳务合同,以
    2024-05-24 劳动合同 5195浏览
  • 关于劳务合同登记的具体操作,以下为您提供一个详细的介绍:1. 准备合同文本首先,双方需要起草并签订劳务合同。合同内容应当包括但不限于:劳务人的姓名、工作内容、工作时间、劳务报酬、违约责任等。合同文本应采用标准格
    2024-05-24 劳动合同 9704浏览
  • 劳动争议仲裁裁决的上诉程序如下:1. 时间要求: - 当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 - 逾期未提起诉讼的,仲裁裁决即发生法律效力。2. 上诉理由: - 当事人认为仲裁委员会的裁决存
    2024-05-24 劳动关系 7339浏览
  • 劳务合同中的地址填写是一个比较重要的环节,需要根据具体情况来填写。下面我将为你详细介绍劳务合同中地址的填写方法:1. 员工的家庭住址在劳务合同中,员工的家庭住址通常需要填写。这个地址一般是指员工长期居住的住所
    2024-05-24 劳动合同 6719浏览
  • 劳务合同中的日期计算是一个需要仔细对待的问题。以下是一个800字左右的详细解释:1. 合同生效日期劳务合同的生效日期通常是指合同双方签字盖章之日。这个日期标志着合同正式生效,双方开始承担合同约定的权利义务。有些合
    2024-05-24 劳动合同 445浏览
  • 对于劳务合同的管制,主要有以下几个单位或部门负责:1. 人力资源部门作为企业的人力资源管理部门,负责制定和监督劳务合同的签订及其执行情况。通常会制定相关的标准合同样本,并对合同条款进行审核把关,确保合同内容合法合
    2024-05-23 劳动合同 1187浏览
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    2025-04-07 劳动能力鉴定 6141浏览
  • 工伤认定申请可以由用人单位或受伤员工及其直系亲属提出。当员工在工作过程中发生意外伤害或患职业病时,他们应该及时告知所在单位,并由单位在规定的时限内,向工伤保险部门提出工伤认定申请。如果单位未申请,受伤
    2025-04-07 工伤认定 6156浏览
  • 为避免劳资纠纷,工资设置应遵循公平、透明原则。首先,明确岗位职责与薪酬结构,确保员工了解预期收入及福利待遇。其次,制定合理薪酬调整机制,随业绩与市场变化调整工资水平。最后,遵守法律法规,确保工资按时足
    2025-04-06 9754浏览
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    2025-04-08 工伤鉴定申请 7905浏览
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