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劳务合同不受劳动法保护吗为什么

劳务合同不受劳动法保护的主要原因如下:1. 劳动法主要针对劳动合同关系,而劳务合同属于民事合同范畴,不在劳动法的调整范围之内。劳务合同双方地位更加平等,更多体现双方的意思自治,不存在明显的弱者保护需求。2. 劳动法为

2024-09-07 劳动合同 7978浏览

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劳动争议仲裁多久能判决

根据相关法律规定,劳动争议仲裁的处理时限如下:1. 普通劳动争议仲裁一般应在受理之日起60日内作出裁决。在特殊情况下,可以延长至90日。2. 涉及工伤认定和工资支付等紧急事项的劳动争议,应当在15日内作出裁决。3. 在复杂或者

2024-09-06 劳动争议 2442浏览

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饭店如何写劳务合同范本

以下是一份针对饭店的劳务合同范本,字数约为150字:饭店劳务合同合同双方:甲方（用工单位）：XXX饭店乙方（劳务人员）：XXX1. 合同期限：自2024年9月1日至2025年8月31日，为期一年。合同期满后,经双方协商一致可以续签合同。2. 工

2024-09-05 劳动合同 1579浏览

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劳务合同多久发员工

劳务合同的发放时间通常取决于具体的劳动关系和公司政策。一般来说，雇主应在员工入职前或入职当天将合同发给员工，以确保双方对工作内容、薪酬、工作时间等条款达成一致。合同应详细列明各项权利和义务，避免后续产

2024-08-29 劳动合同 8087浏览

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网吧怎么签劳务合同的呢

签订网吧劳务合同时,需要注意以下几点:1. 合同内容要明确:包括工作时间、薪酬、休息时间、福利待遇等条款,确保双方权利义务清晰。2. 合同期限要合理:可以根据具体情况选择固定期限或无固定期限合同,并注明续签或终止的条

2024-08-28 劳动合同 4003浏览

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年薪制的劳动争议如何仲裁

年薪制劳动争议的仲裁通常包括以下几个步骤:1. 及时了解双方的诉求和争议焦点,如工资计算、加班时间、福利待遇等。2. 依据《劳动合同法》等相关法律法规,审查双方签订的劳动合同,明确合同条款是否合法合规。3. 邀请双方进

2024-08-26 劳动争议 6735浏览

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劳务合同对年龄要求多少

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳务合同对从事劳动的人员年龄有以下要求:1. 禁止使用未满16岁的未成年人从事危险性工作或者接受严酷劳动。2. 16至18岁的未成年人,可以从事与其身心发展相适应的工作,但禁止使用其从事

2024-08-26 劳动合同 732浏览

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如何仲裁劳务合同纠纷案例

仲裁劳务合同纠纷案例通常需要以下步骤:1. 收集证据:包括合同文件、工资单、出勤记录等,以证明双方的权利义务。2. 召开仲裁庭:由仲裁委员会组织,双方当事人及相关人员出席。3. 听证调查:双方陈述案情,提交证据,回应对方质疑

2024-08-25 劳动合同 1432浏览

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提前终止劳务合同怎么处理

提前终止劳务合同通常需要双方协商并达成一致。具体处理方式如下:1. 提前终止的原因。如果是因为员工原因导致提前终止,需要依据合同明确的违约条款进行处理,如支付违约金等。如果是因为用人单位原因,则需要支付员工相应

2024-08-24 劳动合同 6502浏览

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装修队劳务合同怎么写的

以下是一份装修队劳务合同的参考范文,供您参考:装修队劳务合同甲方(业主):XXX乙方(装修队):XXX装修公司一、 工程内容及数量:乙方负责为甲方位于XXX小区XX栋XX单元的房屋进行装修施工。具体包括但不限于:墙面粉刷、地面铺装、

2024-08-22 劳动合同 3032浏览