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劳动用工关系是什么

劳动用工关系指的是雇主和雇员之间的关系，涉及到双方在工作场所内的权利、义务、责任以及相互之间的权力关系。这种关系通常是通过雇佣合同或者劳动合同来规范的，其中包括工资支付、工作条件、工作时间、假期等方面

2024-05-02 劳动关系 9860浏览

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劳务班组如何签订合同范本

劳务班组签订合同是非常重要的事情。合同是双方协商达成的具有法律效力的文件，规范了双方的权利和义务。下面是劳务班组签订合同的范本，供参考。合同编号：（待填）甲方（委托方）：（单位名称、地址、电话、传真、

2024-05-02 劳动合同 1529浏览

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劳务合同和劳动合同什么不同

劳务合同和劳动合同是在雇佣关系下的两种不同形式，它们在内容、性质和适用范围上存在着一些明显的差异。在深入探讨两者不同之前，我们先来了解它们各自的定义和特点。 劳务合同：劳务合同是指雇主与个人或者单位之间

2024-05-02 劳动合同 7826浏览

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劳务关系告劳动仲裁要多久

劳动仲裁需要多久的时间取决于多种因素，包括案件的复杂程度、证据的充分性、双方当事人的配合程度以及劳动仲裁机构的工作效率等。一般情况下，劳动仲裁可能需要几个月甚至更长的时间才能得出最终裁决。首先，劳动仲

2024-05-01 劳动争议 206浏览

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无资质劳务分包合同官司怎么打

无资质劳务分包合同官司是指在劳务分包过程中，劳务方无相应的资质证明，导致合同纠纷而进行的法律诉讼。在这种情况下，劳务方可能会要求支付分包款，但由于无资质证明，可能会导致合同无效，从而引发纠纷。那么，针

2024-04-30 劳动合同 4159浏览

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什么情形下签劳务协议合同

劳务协议合同通常用于雇佣公司与劳动者之间建立劳动关系的情况。在许多国家和地区，签署劳务协议合同是合法雇佣实践的一部分。以下是一些情形下签订劳务协议合同的情况：1. 雇佣新员工：当公司需要招聘新员工时，雇佣

2024-04-30 劳动合同 7053浏览

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劳务合同和五险一金是什么

劳务合同和五险一金是在中国大陆劳动法体系下非常重要的两个概念，它们涉及到雇主和雇员之间的权利义务关系，保障了劳动者的权益，也规范了劳动关系的运行。接下来，我将详细介绍这两个概念。 1. 劳务合同：劳务合同是

2024-04-30 劳动合同 2901浏览

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劳务外聘合同最长多少年

劳务外聘合同的最长期限通常会受到法律法规和雇佣惯例的限制。不同国家和地区对于劳务外聘合同的期限规定可能会有所不同，但一般来说，这种合同的最长期限是根据雇主和雇员的需求、双方协商的结果以及法律规定来确定

2024-04-30 劳动合同 9104浏览

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劳务中介怎么找员工签合同

劳务中介公司是专门为企业提供人力资源服务的机构，其主要任务是帮助企业找到合适的员工，并为员工与企业之间的劳务关系提供中介服务。在与员工签订合同方面，劳务中介公司需要遵循一定的程序和规定，以保障员工的权

2024-04-30 劳动合同 4689浏览

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解除劳务签合同怎么签协议

解除劳务合同是一项涉及法律程序的行为，需要严格按照法律规定来执行。劳务合同的解除需要双方共同协商，达成一致意见并签署协议。下面是解除劳务合同的协议签署步骤及注意事项：一、协商确定解除劳务合同的事项1. 双

2024-04-30 劳动合同 552浏览