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认定工伤多久可以下来赔偿

根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定及赔偿的时间流程涉及多个法定环节。以下为专业解析：一、工伤认定时限1. 申请时限：单位需在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请；个人可在1年内申请。2. 认定决定时

2025-12-14 工伤认定 6850浏览

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工伤怎么认定工资待遇

根据《工伤保险条例》和《社会保险法》相关规定，工伤工资待遇的认定标准及计算方式如下：一、停工留薪期工资待遇职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内（一般不超过12个月，重伤可延长12个月），原工资福利

2025-12-13 工伤赔偿 8516浏览

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名厨怎么认定工伤几级

名厨工伤等级认定遵循《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准（GB/T 16180-2014）。其核心流程包含工伤认定申请和劳动能力鉴定两个阶段，具体步骤如下：一、工伤认定流程1. 事故报告：用人单

2025-12-06 工伤认定 8612浏览

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认定工伤后多久给做劳动能力鉴定

根据《工伤保险条例》及相关部门规章的规定，工伤职工进行劳动能力鉴定的时间取决于伤情稳定情况，而非以工伤认定结果为固定期限。以下是专业解答及扩展说明：核心时间要求：劳动能力鉴定需在伤情相对稳定后提出（《

2025-12-05 工伤鉴定 3866浏览

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如何认定超工作量工伤工资

认定超工作量工伤工资需结合工伤保险法规、劳动关系证据及医学鉴定结果，核心是证明劳动者超负荷工作与伤害结果存在直接因果关系。以下是专业认定要点及操作流程：一、超工作量工伤的认定标准 《工伤保险条例》第十四

2025-12-02 工伤认定 5109浏览

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哪些情形下应当认定工伤

根据中国《工伤保险条例》及相关司法解释，工伤认定需符合法定情形。以下是应当认定工伤及视同工伤的具体情形、相关流程及注意事项：一、应当认定为工伤的法定情形 情形类型 具体描述（依据《工伤保险条例》第十

2025-11-22 工伤认定 3706浏览

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酒吧如何认定劳动关系违法

认定酒吧劳动关系违法需要从以下几个方面进行分析和判断：1. 无劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同。如果酒吧未与员工签订书面劳动合同，或在用工过程中未依法履行书面合

2025-11-14 劳动关系 8321浏览

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工伤是社保局认定吗吗南京

工伤认定在南京是由社会保险行政部门负责，具体由南京市人力资源和社会保障局（南京市人社局）下属的工伤保险处或社会保险行政部门办理，而非直接由社保局认定。以下是相关内容的专业解析：一、工伤认定的法定部门根

2025-11-08 工伤认定 9823浏览

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劳动关系认定后多久生效

劳动关系认定后，通常自用工之日起生效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。但劳动关系的认定并非完全依赖于书面合同，以下为具体

2025-10-30 劳动关系 8435浏览

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长沙工伤保险待遇申请书怎么领

长沙工伤保险待遇申请书领取与申请流程根据《湖南省工伤保险条例》及长沙市人力资源和社会保障局相关规定，职工在发生工伤事故或患职业病后，需通过正规渠道申请工伤保险待遇。以下是专业的申请指引： 步骤 具体

2025-10-20 工伤赔偿 9696浏览