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长沙工伤保险待遇申请书怎么领
长沙工伤保险待遇申请书领取与申请流程根据《湖南省工伤保险条例》及长沙市人力资源和社会保障局相关规定,职工在发生工伤事故或患职业病后,需通过正规渠道申请工伤保险待遇。以下是专业的申请指引: 步骤 具体
2025-10-20
工伤赔偿
9696浏览
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工作中怎么认定是工伤
在工作中认定工伤需遵循《工伤保险条例》及《工伤认定办法》规定,确保合法程序和标准。以下是工伤认定的详细流程和条件: 认定条件 适用情况 法律依据 工作时间与场所 在工作时间和工作场所内,因工作原
2025-10-11
工伤认定
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认定工伤后会不会有赔偿
认定工伤后,劳动者依法享有获得赔偿的权利。工伤认定是启动工伤保险待遇支付的前提,其核心法律依据是《工伤保险条例》。一旦由人力资源和社会保障行政部门作出认定为工伤的决定,后续的赔偿事宜将根据条例规定进行
2025-09-29
工伤认定
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交通事故能否认定工伤
根据中国现行的法律法规,交通事故在一定条件下是可以被认定为工伤的。认定工伤的核心在于事故的发生是否与工作原因密切相关。具体认定需严格遵循《工伤保险条例》的相关规定。《工伤保险条例》第十四条明确了应当认
2025-09-28
工伤认定
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工地工伤事故如何认定工伤
工地工伤事故认定工伤需依据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》的规定,结合具体情形进行法律和技术层面的判断。以下是认定的核心要点及流程: 一、认定工伤的基本条件 1. 工作时间与场所 - 在工作时间内因工作原
2025-09-14
工伤认定
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牙齿掉了几颗可以认定工伤
牙齿掉落的工伤认定需根据《工伤保险条例》及相关司法解释综合判断,以下是具体认定标准和相关扩展内容:一、认定工伤的核心条件 1. 工作相关性:牙齿脱落必须因工作原因直接导致,例如生产事故、机械撞击、高空坠物等
2025-09-07
工伤认定
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工伤鉴定怎么样写申请书
工伤鉴定申请书是劳动者申请工伤认定的重要法律文书,需严格按照《工伤保险条例》及地方实施细则要求撰写。以下是核心要点及扩展说明:一、申请书基本结构1. 标题居中写明"工伤认定申请书",字体宜用二号黑体加粗。2. 申
2025-09-04
工伤鉴定
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宿城认定工伤标准怎么收费
宿城工伤认定收费标准主要依据《工伤保险条例》《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》等规定执行,具体如下:1. 申请费用 工伤认定申请本身不收取行政费用。用人单位或劳动者向宿城区人社局提出申请时,无需支付办理费
2025-09-01
工伤认定
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工伤认定如何认定聘用关系
工伤认定中的聘用关系认定是确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的关键环节,直接关系到工伤待遇的申请资格。以下是认定聘用关系的核心要点及相关扩展内容: 一、劳动关系认定的法律依据1. 《劳动合同法》规定
2025-07-29
工伤认定
2052浏览
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认定工伤应该是哪个部门
认定工伤的法定职责部门为人力资源和社会保障部门(简称“人社部门”),具体由下设的社会保险行政部门或工伤保险科负责。以下是详细说明和扩展内容: 1. 法律依据 根据《工伤保险条例》第五条规定,社会保险行政部
2025-07-26
工伤认定
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2025-11-14
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不遵守劳动仲裁纪律怎么办
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今年工伤待遇能提高多少
根据中国《工伤保险条例》的相关规定,工伤待遇的调整通常会根据国家经济发展水平和工资增长情况进行适时调整。每年的工伤待遇提高幅度会因地区、行业和具体情况有所不同,以下是一些与工伤待遇调整相关的重点内容:
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2025-11-13
工伤待遇
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申报工伤能开工资证明吗
根据《工伤保险条例》及相关法律规定,申报工伤时通常需要提供与工伤认定和赔偿相关的材料,其中工资证明并非工伤认定的必要前置条件,但在工伤赔偿计算中具有重要作用。一、工伤申报与工资证明的关系1. 工伤认定阶段
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2025-11-12
工资证明
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有劳资纠纷怎么解决
劳资纠纷的解决途径通常遵循由简到繁的程序,优先选择协商与调解的方式,若无法解决再通过仲裁或诉讼等法律手段维护权益。以下为具体流程与注意事项:1. 协商解决 劳资纠纷应首先由当事人双方直接沟通,明确争议焦点(
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2025-11-12
劳资
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劳动争议赔偿不服仲裁怎么办
劳动争议赔偿不服仲裁的处理方式主要有以下几种,具体需根据实际情况选择。 步骤 内容 1 收到仲裁裁决书后,如对结果不服,可在收到之日起15日内向人民法院提起诉讼。 2 诉讼需向有管辖权的基层人民法
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不断劳动关系怎么处理
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人工劳务合同样板怎么写范本
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成都办理遗嘱公证或见证的机构1. 公证处(推荐首选)通过公证机构办理公证遗嘱具有最高法律效力。成都主要公证机构包括: 机构名称地址/联系方式服务说明 四川省成都市蜀都公证处青羊区青龙街51号全市最大公证机构,需
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2025-12-13
遗嘱
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我国著作权法多少年通过
我国《著作权法》的颁布及历次修订时间如下:《中华人民共和国著作权法》于1990年9月7日由第七届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过,自1991年6月1日起正式施行。此后,为适应社会发展、国际条约要求及新技术环
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2025-12-13
著作权法
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劳动保障必须叫社保吗怎么办
针对您的问题“劳动保障必须叫社保吗怎么办”,以下是专业解答:一、劳动保障不等于社保,但社保是劳动保障的核心部分1. 劳动保障是广义概念,包含社保(社会保险)、劳动关系、工资福利、劳动安全等多方面权益保护。
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2025-12-13
劳动保障
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