劳动争议_劳动工伤(第46页)-爱法小站

劳动工伤

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如何解决劳动争议呢

解决劳动争议的方法多种多样，以下是一些常用的方法：1. 对话协商：两方当事人可以坐下来进行对话，尝试通过协商达成解决劳动争议的方案。在协商过程中，双方可以提出自己的要求和意见，并试图找到双方都可以接受的解

2024-03-08 劳动争议 4099浏览

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承包方发生劳动争议怎么办

如果承包方发生劳动争议，首先建议与员工或劳动者进行沟通和协商，尽早解决问题。如果无法达成一致，可以考虑以下几个步骤：1. 寻求第三方调解：可以寻求劳动部门、劳动调解委员会或工会等第三方机构的调解帮助，协助

2024-03-08 劳动争议 397浏览

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2025-11-14哪些属于六级工伤待遇

2025-11-14工伤报保险伤残鉴定吗

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2025-11-04 工伤康复待遇 5656浏览

工伤鉴定文案宣传怎么写

好的，我需要帮用户写一个关于“工伤鉴定文案宣传怎么写”的专业回答。首先，我得理解工伤鉴定的基本概念和流程，确保内容准确。然后，要突出宣传文案的关键点，比如权威性、清晰性、情感共鸣和法律依据。接下来，我

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2025-11-04 工伤鉴定文案 4396浏览

工伤认定看什么科

工伤认定不是一个具体的医学科室范畴问题，而是一个由政府部门依法进行的行政确认程序。它需要向负责工伤保险事务的**社会保险行政部门**提出申请，经过调查核实后作出是否属于工伤的结论。工伤认定涉及的主要部门和机

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2025-11-04 工伤认定 4362浏览

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工伤鉴定后下一步干什么

工伤鉴定完成后，职工需根据鉴定结果采取相应法律程序和操作步骤，以保障自身权益。以下是需重点关注的后续流程：步骤具体内容 1. 确认伤残等级劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致

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