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    2024-06-27 劳动争议 9856浏览
  • 转正被辞退劳动仲裁申请书范文(800字)申请人:张三被申请人:北京某公司申请仲裁的主要事实与理由:一、我与被申请人的劳动关系1. 2022年3月1日,我与被申请人签订了无固定期限的劳动合同,主要从事市场营销工作。合同约定
    2024-06-27 劳动保障 5152浏览
  • 大塘镇劳动仲裁办公室的具置:大塘镇劳动仲裁办公室位于大塘镇政府办公大楼二楼。该办公室主要负责受理辖区内企业与员工之间的劳动争议案件,并进行公正仲裁。大塘镇地处X省Y市西南部,距省会城市约200公里。该镇经济以制造
    2024-06-27 劳动争议 3495浏览
  • 从处理辞退员工劳动仲裁的角度来说,这需要涉及到一系列的法律和操作程序。下面我将就此给予较为详细的介绍,希望对您有所帮助。首先,在辞退员工时,企业需要充分了解相关的法律规定。根据《劳动合同法》等法律,企业在解除
    2024-06-27 劳动保障 4042浏览
  • 在劳动仲裁过程中,被告需要提交相关证据来支持自己的立场。以下是一些建议:1. 劳动合同及相关附件:提供全面、详细的劳动合同,包括工作职责、工资标准、工作时间等,证明合同内容的合法性。2. 出勤记录、工资支付凭证:提供
    2024-06-26 劳动争议 3298浏览
  • 劳动仲裁需要准备的资料:1. 劳动合同或其他相关劳动关系证明材料 - 劳动合同、聘用协议等,证明您与该单位存在劳动关系 - 工资发放记录、社会保险缴纳凭证等,证明双方履行了劳动合同 - 、工牌、岗位说明书等,证明您在该
    2024-06-25 劳动争议 8146浏览
  • 劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动者和用人单位可以通过以下几种途径进行劳动仲裁:1. 劳动仲裁委员会仲裁劳动仲裁委员会
    2024-06-25 劳动争议 9893浏览
  • 劳动仲裁裁决书通常会在以下几个平台上公开查阅:1. 各地区劳动人事争议仲裁委员会官方网站。各地区劳动仲裁委员会都会在自己的官网上公布裁决书,通常可以查阅到完整内容,长度也可能超过800字。2. 司法裁判文书网(wenshu.cour
    2024-06-25 劳动争议 5475浏览
  • 劳动仲裁是处理劳动争议的重要途径。劳动仲裁工作涉及多个方面,包括受理立案、调查取证、组织仲裁庭、作出裁决以及执行仲裁裁决等。下面我来详细介绍劳动仲裁工作的主要内容:1. 受理立案。劳动仲裁委员会负责受理各类劳
    2024-06-24 劳动争议 1627浏览
  • 在中国,当企业进行裁员时,如果员工对裁员决定不满,可以通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动者可以在被裁员后6个月内向劳动仲裁委员会申请仲裁。具体来说,当
    2024-06-24 劳动争议 9321浏览
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    2025-04-05 工伤待遇 2027浏览
  • 是的,工伤鉴定通常需要原件作为证明材料。包括但不限于医疗诊断证明、工伤事故报告、劳动合同等。这些原件用于验证信息的真实性和准确性,以便进行工伤鉴定和评估。请确保提供完整原件,并妥善保管复印件。如有任何
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  • 工伤认定通常由劳动保障行政部门或其指定的机构进行。在中国,具体的工伤认定单位可能因地区而异,一般可咨询当地的人力资源和社会保障局或社会保险行政部门。这些单位会根据相关法规及实际情况,对工伤申请进行审查
    2025-04-04 工伤 3794浏览
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