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劳动关系协调员资格证书哪里考

劳动关系协调员资格证书的考试由中国人力资源社会保障部门及各地区职业技能鉴定中心组织实施，具体考试安排和报名渠道如下：1. 人力资源和社会保障部门 考生可登录所在地的省、市人力资源和社会保障厅（局）官网查询

2025-08-07 劳动关系 8365浏览

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劳动能力鉴定申请主体有哪些

劳动能力鉴定的申请主体主要包括以下几类： 1. 工伤职工本人：因工受伤或患职业病的职工，经治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力的，可主动提出鉴定申请。 2. 用人单位：职工所在单位有义务为符合条件的工伤职工

2025-07-29 工伤鉴定 611浏览

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什么是劳动关系用工主体

劳动关系用工主体是指在劳动法律关系中，依法招用劳动者并承担相应权利义务的用人单位或组织。根据中国《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，用工主体的范围和特征主要包括以下内容：1. 企业、个体经济组织 包括有限

2025-07-27 劳动关系 8716浏览

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劳动关系主体主要有哪些类型

劳动关系主体主要包括两种类型：一是劳动者，即自然人，包括普通劳动者和特定劳动者，如公务员等；二是用人单位，包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织形式的实体。这些主体在劳动关系中各自承担义务和享有

2025-03-05 劳动关系 1298浏览

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劳动关系主体怎么确认的

劳动关系主体的确认主要依据双方是否具备建立劳动关系的法律要件。用人单位需符合法定资格，劳动者需具备劳动能力和权利能力。双方通过劳动合同确定关系，劳动合同内容必须符合法律要求。判定劳动关系时还需考虑实际

2025-01-27 劳动关系 7645浏览

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劳务合同的适用主体有哪些

劳务合同的适用主体包括自然人、法人或其他组织。自然人主要指劳动者本人，具备劳动能力和从事劳动的条件；法人或其他组织则多指用工方，如企事业单位、社会团体等。此外，一些特殊行业如建筑、制造等，也可能涉及个

2024-10-19 劳动合同 1580浏览

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工伤保险的申报主体是什么

工伤保险的申报主体是用人单位。包括各类企业、事业单位、社会团体等组织及其职工。用人单位应当为其职工投保工伤保险，并及时申报工伤，以保障职工在工作中遭受意外伤害时的权益，同时分散企业的风险。职工个人也有

2024-09-11 工伤认定 126浏览

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劳动关系的主体指什么

劳动关系的主体主要包括以下几个方面:1. 用人单位。用人单位是指依法设立,拥有用工权力的企业、事业单位、机关等组织,也包括个人等用人主体。用人单位作为劳动关系中的一方当事人,拥有对劳动者进行管理和使用的权利。2.

2024-08-20 劳动关系 4018浏览

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劳动关系主体的内涵是什么

劳动关系主体的内涵主要包括以下几个方面:1. 劳动者:指以提供劳动力为生的个人,包括不同类型的员工、工人等。他们是劳动关系的核心主体,拥有劳动权利和福利。2. 用人单位:指使用劳动者提供劳动力的企业、事业单位、机关等

2024-08-07 劳动关系 774浏览

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劳动关系的主体是哪些

劳动关系的主体包括以下几个方面:1. 用人单位用人单位是劳动关系的一方主体,是指依法设立并能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、民办非企业单位等组织。用人单位作为劳动关系的一方,具有按劳动合同支付劳动报酬、

2024-06-20 劳动关系 2056浏览