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劳动工伤
  • 劳动仲裁是指用于解决劳动争议的法律程序,社保是指职工基本社会保险的一种制度。这两个概念本身没有直接关联,但在一些情况下,可以通过劳动仲裁程序来获得社保赔偿。以成都为例,下面将就劳动仲裁和社保赔偿分别进
    2024-04-11 劳动争议 933浏览
  • 劳动仲裁主张中哪些容易胜诉需要超过800字的论述。首先,在劳动仲裁中,容易胜诉的主张通常包括但不限于:工资和福利待遇、劳动合同解除、工伤赔偿、加班费等。针对这些主张,胜诉的关键因素包括证据充分、法律依据明
    2024-04-11 劳动争议 3216浏览
  • 劳资纠纷是指由雇主和雇员之间在工作过程中产生的纠纷,可能涉及工资、福利、雇佣条件、解雇等方面。在劳资纠纷发生时,很多雇员会选择委托律师来解决问题,因为律师具有专业的法律知识和经验,能够帮助雇员维护自己
    2024-04-11 劳动争议 7346浏览
  • 工伤是指在工作期间或者因工作引起的身体损伤、疾病或者职业中毒。对于工伤问题,很多人会选择找工伤鉴定律师帮助解决。那么,找个工伤鉴定律师要多少钱呢?下面就来介绍一下。首先,费用因律师的能力、知名度、工作
    2024-04-11 工伤鉴定 1909浏览
  • 申请劳动仲裁进行通常需要以下步骤:1. 准备材料:收集与劳动纠纷有关的证据和资料,如劳动合同、工资单、通知书等。2. 联系劳动仲裁委员会:根据当地的规定,联系当地劳动仲裁委员会,了解申请劳动仲裁的具体流程和所
    2024-04-11 劳动争议 7109浏览
  • 对于单位不怕劳动仲裁的情况,可以考虑以下几点:1. 协商解决:首先可以尝试通过协商解决劳动纠纷,双方可以坐下来沟通,寻求双赢的解决方案。2. 寻求法律援助:如果协商无果,劳动者可以寻求法律援助,向劳动监察部门
    2024-04-11 劳动争议 755浏览
  • 民工劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式,通过仲裁,可以迅速、公正地解决矛盾,保障双方合法权益。在进行民工劳动仲裁前,需要做好以下准备工作:1. 调查整理材料:在拟进行劳动仲裁前,首先要梳理整理相关材料资
    2024-04-10 劳动争议 9641浏览
  • 劳动仲裁是指工作人员与用人单位之间就劳动争议进行仲裁的一种方式。当双方在劳动关系中出现纠纷无法协商解决时,可以向劳动仲裁委员会申请进行仲裁。以下是一份劳动仲裁申请的范文,供参考:北京市劳动仲裁委员会:
    2024-04-10 劳动争议 1684浏览
  • 台州市的劳动仲裁书需要到当地的人力资源和社会保障局办理,具体流程如下:一、递交申请当劳动者与用人单位发生劳动争议时,劳动者可以到所在地的人力资源和社会保障局申请仲裁。申请时需要准备以下材料:1.劳动合同及
    2024-04-10 劳动争议 9625浏览
  • 劳动仲裁寄送材料的邮寄地址根据不同情况有所不同。以下是一些可能适用的建议:1. 如果您要向地方劳动仲裁委员会申请仲裁,您可以先去当地劳动仲裁委员会咨询,了解具体的申请流程和办理方式。通常情况下,您可以选择
    2024-04-10 劳动争议 8828浏览
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