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劳动仲裁录音格式要求有哪些
劳动仲裁录音格式要求通常包括以下几方面:1. 录音质量要求。录音应该清晰、无杂音、无失真,能够完整地记录仲裁庭的全部内容。2. 录音时长要求。录音时长要涵盖整个仲裁过程,确保无任何遗漏。通常要求15分钟以上。3. 录音文
2024-07-24
劳动争议
708浏览
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兰州市劳动仲裁在哪个位置
根据信息,兰州市劳动仲裁办公地址位于兰州市西固区小西湖北路89号。具置如下:兰州市劳动仲裁位于兰州市西固区,地址在小西湖北路89号。这个办公地点位于兰州市主城区西部,靠近兰州小西湖公园。办公大楼外观为现代化的多层
2024-07-22
劳动争议
6672浏览
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劳动仲裁认定工伤要多少天
根据我国有关法律法规,劳动仲裁认定工伤的标准通常如下:1. 工作时间或在上下班途中发生的事故造成损害,且符合工伤认定条件,即可认定为工伤。2. 工人因工作原因引发的疾病,只要经过规定的诊断和鉴定程序,即可认定为职业病
2024-07-21
工伤认定
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劳动仲裁主张赔偿项目有哪些
在劳动仲裁过程中,员工可以主张获得以下几项赔偿:1. 经济补偿金:当劳动合同被解除或终止时,如果符合法定条件,员工有权获得相应的经济补偿。这包括因劳动合同无效、被迫离职、达到退休年龄等情况下的赔偿。2. 工资薪酬:如
2024-07-21
劳动争议
8537浏览
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劳动仲裁多少个工作日通知
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动争议仲裁的通知时限如下:1. 劳动仲裁委员会应当在受理劳动争议仲裁申请后5日内,将案件受理情况书面通知申请人和被申请人。2. 劳动仲裁委员会应当在受理劳动争议
2024-07-19
劳动争议
1345浏览
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劳动仲裁是分哪个区的吗
很好的问题,劳动仲裁是一个很重要的制度。我将从以下几个方面为你详细介绍劳动仲裁的相关内容:1. 劳动仲裁的概念和作用劳动仲裁是指员工与用人单位在劳动关系中发生争议时,由劳动仲裁委员会依法进行调解、裁决的法律程
2024-07-16
劳动争议
1383浏览
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单位劳动仲裁收集哪些证据
单位劳动仲裁收集证据的要点如下:1. 工资、福利和劳动时间方面的证据 - 工资薪酬发放记录、加班记录、社保缴纳凭证等,证明工资发放是否符合法律要求。 - 各种福利待遇的证明资料,如住房、医疗、培训等各项福利的具体
2024-07-15
劳动争议
4810浏览
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劳动仲裁选什么地方执行
劳动仲裁选什么地方执行随着经济社会的发展,劳动纠纷问题日益凸显。在劳资双方发生争议时,劳动仲裁成为解决纠纷的重要途径之一。那么,劳动仲裁裁决应当在哪里执行呢?这涉及到法律问题的具体操作。根据《劳动争议调解仲
2024-07-13
劳动争议
8440浏览
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辞退劳动仲裁表格怎么写
以下是一份详细的辞退劳动仲裁表格的模板,包含 800 字以上的内容。希望对您有所帮助。```html 辞退劳动仲裁表格 body { font-family: Arial, sans-serif; margin: 20px; } h1 { text-align: center; margin-bottom: 30px; } .
2024-07-11
劳动保障
3778浏览
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马头劳动仲裁在什么位置
以下是关于马头劳动仲裁位置的详细介绍:马头劳动仲裁位于广东省东莞市长安镇,是东莞市政府设立的专门处理劳动争议的仲裁机构。它的具置位于东莞市长安镇马头社区临港大道南侧。马头劳动仲裁成立于20世纪90年代,是东莞市
2024-07-10
劳动争议
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2025-04-14
劳动争议先调案如何处理
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工伤的停工留薪期如何认定
工伤的停工留薪期认定主要包括:劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的期限。认定时需结合医疗机构的诊断证明、实际情况等因素确定。具体期限及相关待遇依据当地法律法规而定,建议咨询当地劳
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2025-04-10
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劳动仲裁时月工资怎么算
劳动仲裁时月工资的计算一般依据劳动者在劳动合同中约定的工资标准或者实际工资收入。如双方对工资存在争议,可根据实际工资条、银行流水记录、公司发放的工资证明等来计算。具体的月工资计算应结合实际工资构成及劳
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2025-04-10
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深圳劳动保障卡忘记密码怎么办
深圳劳动保障卡密码遗忘后,持卡人可携带有效件及劳动保障卡,前往深圳劳动保障部门服务窗口或指定银行服务网点进行密码重置。请在工作时间内前往,并准备好相关证件,以便顺利办理密码重置业务。如有更多疑问,可拨
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2025-04-10
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工伤劳动仲裁怎么走
工伤劳动仲裁流程如下:首先,收集相关证据,如劳动合同、医疗记录等。然后,向当地劳动仲裁机构提交申请,填写申请表格,并缴纳相关费用。机构将受理申请并调查事实。双方可调解或进行庭审。最后,仲裁机构作出裁决
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商标权保护协议应包括以下要素:1. 双方名称和联系方式;2. 商标名称、注册号和保护范围;3. 双方权利和义务,包括商标使用权、禁止侵权行为等;4. 违约责任和赔偿方式;5. 争议解决方式和适用法律;6. 协议生效、变更和解
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2025-04-08
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一方解除合同原合同有效吗
一方解除合同后,原合同是否有效取决于合同解除的方式和时间。如合同已正式解除,并得到另一方同意或符合法律、合同规定解除条件,则原合同不再有效。若仅是单方面宣布解除但未经确认,则原合同仍有效。因此,具体情
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2025-04-08
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劳动局的仲裁员有哪些岗位
劳动局的仲裁员岗位主要包括:案件受理、仲裁庭准备、仲裁调解、裁决书制作等。这些岗位需要专业的法律知识和实践经验,以公正、公平地解决劳动争议。仲裁员需具备扎实的法律基础、良好的沟通技巧和调解能力,确保劳
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2025-04-08
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