查看详情

无社保能工伤认定吗怎么申请

没有社保也可以进行工伤认定。职工发生事故伤害后，用人单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如未参保，可由用人单位自行申请。申请时需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位的劳

2024-09-22 工伤认定 7453浏览

查看详情

劳动仲裁可以参照哪些法律

劳动仲裁在裁决时可以参照的法律包括：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关劳动法律法规等。同时，仲裁庭在解决争议时会结合具体案情及相关法律规定进行裁决。

2024-09-20 劳动争议 9414浏览

查看详情

成都劳动仲裁成功多久受理

成都劳动仲裁成功的受理时间因具体情况而异。按照相关规定，劳动争议仲裁委员会在收到申请后5日内需决定是否受理。若符合受理条件且资料齐全，通常在较短时间内即可受理。整个过程可能需要一定时日，包括证据审查、调

2024-09-19 劳动争议 3609浏览

查看详情

劳动仲裁要注意的事项有哪些

劳动仲裁时需注意：申请人应明确诉求，准备相关证据，如合同、工资条、通讯记录等。遵循程序，准时参加庭审，遵循仲裁庭纪律。理解自身权利与义务，避免情绪化表达。注意时效问题，及时申请。裁决后，如不满结果，应

2024-09-18 劳动争议 6606浏览

查看详情

一级烫伤可以申请工伤认定吗

一级烫伤可以申请工伤认定。只要烫伤发生在工作期间，因工作原因造成，且烫伤程度达到一定程度，就有资格申请工伤认定。具体能否认定为工伤，还需结合相关法规及实际情况，建议咨询当地劳动和社会保障部门或专业律师

2024-09-14 工伤认定 4157浏览

查看详情

如何撤销劳动仲裁

撤销劳动仲裁通常需要按照以下步骤进行：首先，联系劳动仲裁委员会，了解具体的撤销流程和条件；其次，准备相关材料，如仲裁裁决书、撤销申请书等；然后，按照要求提交申请并说明撤销原因；最后，根据劳动仲裁委员会

2024-09-14 劳动争议 5016浏览

查看详情

劳务合同补助怎么写申请

关于劳务合同补助申请，应明确阐述补助原因及需求。申请内容需超过100字，示例如下：尊敬的领导：我因劳务合同期间遇到经济困难，恳请贵单位给予补助。本人在合同履行过程中，因家庭负担重、生活压力大，导致收入无法

2024-09-14 劳动合同 4330浏览

查看详情

主动辞职劳动仲裁条件有哪些

主动辞职劳动仲裁的条件包括：存在合法的劳动关系、存在劳动争议、符合劳动仲裁管辖范围和申请仲裁的时效要求等。劳动者应提供与用人单位签订的劳动合同、工资单、社保缴纳证明等证明材料。申请仲裁前，建议咨询专业

2024-09-09 劳动争议 9912浏览

查看详情

粉笔辞退劳动仲裁怎么办

面对粉笔辞退引发的劳动仲裁，被辞退员工应首先收集相关证据，如劳动合同、解雇通知等，并详细记录情况。接着，遵循劳动仲裁委员会的指引，准备相关材料，提交劳动仲裁申请。参与仲裁过程时，清晰陈述自身立场和诉求

2024-09-09 劳动保障 3423浏览

查看详情

西安劳动仲裁收费多少

根据《陕西省劳动争议仲裁办案收费管理办法》,劳动仲裁的收费标准如下:1. 申请劳动争议仲裁的,不收取仲裁申请费。2. 在仲裁过程中,仲裁委员会将根据争议案件的金额收取一定的仲裁费用。具体收费标准如下:争议金额在3万元

2024-09-07 劳动争议 7763浏览