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劳动工伤
  • 在劳动仲裁过程中,员工可以主张获得以下几项赔偿:1. 经济补偿金:当劳动合同被解除或终止时,如果符合法定条件,员工有权获得相应的经济补偿。这包括因劳动合同无效、被迫离职、达到退休年龄等情况下的赔偿。2. 工资薪酬:如
    2024-07-21 劳动争议 8537浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动争议仲裁的通知时限如下:1. 劳动仲裁委员会应当在受理劳动争议仲裁申请后5日内,将案件受理情况书面通知申请人和被申请人。2. 劳动仲裁委员会应当在受理劳动争议
    2024-07-19 劳动争议 1345浏览
  • 以下是一篇关于工伤认定申请的文章,内容约800字。工伤认定申请是干什么用的在日常工作中,意外事故的发生是不可预知的。如果发生意外事故导致员工受伤,企业和员工就需要按照相关的法律法规进行工伤认定。那么,工伤认定申
    2024-07-17 工伤认定 8547浏览
  • 很好的问题,劳动仲裁是一个很重要的制度。我将从以下几个方面为你详细介绍劳动仲裁的相关内容:1. 劳动仲裁的概念和作用劳动仲裁是指员工与用人单位在劳动关系中发生争议时,由劳动仲裁委员会依法进行调解、裁决的法律程
    2024-07-16 劳动争议 1383浏览
  • 单位劳动仲裁收集证据的要点如下:1. 工资、福利和劳动时间方面的证据 - 工资薪酬发放记录、加班记录、社保缴纳凭证等,证明工资发放是否符合法律要求。 - 各种福利待遇的证明资料,如住房、医疗、培训等各项福利的具体
    2024-07-15 劳动争议 4810浏览
  • 工伤假期延迟申请赔偿的注意事项工伤是指在工作过程中因工作原因而受到伤害的情况,包括在工作时间和工作场所内发生的伤害,以及在工作时间和工作场所外发生的与工作有关的事故伤害。工伤假期是工伤injured worker在休养期间
    2024-07-15 工伤赔偿 6541浏览
  • 劳动仲裁选什么地方执行随着经济社会的发展,劳动纠纷问题日益凸显。在劳资双方发生争议时,劳动仲裁成为解决纠纷的重要途径之一。那么,劳动仲裁裁决应当在哪里执行呢?这涉及到法律问题的具体操作。根据《劳动争议调解仲
    2024-07-13 劳动争议 8440浏览
  • 申请仲裁劳动关系需要经历以下步骤,整个过程大约需要1-2个月的时间:1. 准备仲裁申请材料 - 收集劳动争议的证据,包括工资单、考勤记录、电子邮件、聊天记录等。 - 撰写仲裁申请书,阐述劳动纠纷的事实经过和争议焦点。 -
    2024-07-12 劳动关系 7797浏览
  • 以下是一份详细的辞退劳动仲裁表格的模板,包含 800 字以上的内容。希望对您有所帮助。```html 辞退劳动仲裁表格 body { font-family: Arial, sans-serif; margin: 20px; } h1 { text-align: center; margin-bottom: 30px; } .
    2024-07-11 劳动保障 3778浏览
  • 以下是关于马头劳动仲裁位置的详细介绍:马头劳动仲裁位于广东省东莞市长安镇,是东莞市政府设立的专门处理劳动争议的仲裁机构。它的具置位于东莞市长安镇马头社区临港大道南侧。马头劳动仲裁成立于20世纪90年代,是东莞市
    2024-07-10 劳动争议 6360浏览
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    2025-07-25 协调员 1831浏览
  • 作废劳务合同的撰写需严谨规范,重点包含以下核心内容和注意事项:一、合同作废声明的基本结构1. 标题 明确标注"劳务合同作废声明"或"关于解除并废止XXX劳务合同的协议",注明合同原编号及签订日期。 2. 双方信息 完
    2025-07-25 劳务合同 3677浏览
  • 徐州市的工伤待遇主要依据《工伤保险条例》及江苏省、徐州市的相关政策执行,具体包括以下几个方面:1. 工伤医疗待遇 - 工伤职工在定点医疗机构治疗期间,符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用由
    2025-07-25 工伤待遇 8714浏览
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  • 迟迟不能确认劳动关系时,可采取以下法律途径和注意事项:1. 收集证据 - 书面证据:如劳动合同、工资条、入职通知书、考勤记录、社保缴纳记录等,这些是证明劳动关系的直接证据。 - 辅助证据:、工服、工作群聊天记
    2025-07-28 6440浏览
  • 犯罪构成是刑法理论中认定某一行为是否构成犯罪的基本要件体系,是区分罪与非罪、此罪与彼罪的关键。其核心要素包括犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体、犯罪客观方面四大部分。以下展开分析:一、犯罪主体 指实施犯罪
    2025-07-28 206浏览
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