欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动仲裁网址 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 农民劳动仲裁申请书应包括以下核心内容及注意事项:一、文书结构与内容要点1. 基本信息标题:写明"劳动仲裁申请书"申请人信息:需包含姓名、性别、年龄、号、联系方式及户籍地址(特别注明农业户口)被申请人信息:用工
    2025-06-23 劳动争议 5675浏览
  • 在中国,工伤劳动仲裁的时间因案件复杂程度、证据充分性、地区仲裁委工作量等因素而有所不同,一般需要以下流程和时间节点:1. 申请与受理阶段 - 劳动者应在工伤认定后1年内向劳动仲裁委员会提交仲裁申请(需提交仲裁
    2025-06-19 劳动争议 3943浏览
  • 员工劳动仲裁是指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生劳动争议时,通过法定仲裁机构解决纠纷的法律程序。这是中国劳动争议处理的重要机制,依据《劳动争议调解仲裁法》运行,属于诉讼前的强制前置程序(除个别
    2025-06-17 劳动争议 106浏览
  • 集体劳动仲裁是指多名劳动者因共同权益问题,联合向劳动仲裁机构提起的仲裁申请。这种方式在劳动争议中具有显著优势,主要体现在以下几个方面:1. 效率与经济性 集体仲裁能一次性解决多个相似的劳动争议,避免逐个仲
    2025-06-12 劳动争议 4536浏览
  • 工会劳动仲裁的查询途径和相关知识如下:1. 线下查询渠道 - 劳动人事争议仲裁委员会:每个市、区县均设有仲裁委,可直接到当地仲裁委办公地点查询案件进展。需携带、仲裁申请书或案件受理通知书。 - 工会法律援助中
    2025-06-09 劳动争议 7460浏览
  • 工伤劳动仲裁涉及多个部门,具体管辖机构需根据纠纷阶段和管辖层级确定,以下是主要受理机构及相关流程:1. 人力资源和社会保障局(人社局) - 工伤保险科/仲裁院:负责工伤认定及待遇争议的行政裁决。劳动者需先向用
    2025-06-06 劳动争议 5628浏览
  • 当用人单位拖欠工资时,劳动者可通过劳动仲裁主张赔偿,具体包含以下法律依据及实践要点: 一、法律依据 1. 《劳动合同法》第38条及第46条:用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可单方解除劳动合同并要求经济补偿
    2025-06-05 劳动争议 1625浏览
  • 劳动仲裁的公示信息主要通过以下几种渠道公开:1. 人力资源和社会保障部门官网 各地人社局或劳动人事争议仲裁委员会通常会在官方网站的“通知公告”或“仲裁公示”栏目发布仲裁结果、开庭公告、裁决书等信息。例如,
    2025-06-04 劳动争议 6147浏览
  • 申请劳动仲裁需准备的材料包括以下几类:1. 明文件 - 劳动者需提交原件及复印件。 - 若委托他人代理,需提供授权委托书及代理人复印件。 - 用人单位需提交营业执照副本复印件、法定代表人明书等。 2. 劳动关系证明
    2025-06-02 劳动争议 1105浏览
  • 劳动仲裁中餐馆赔偿标准及法律依据1. 工资及加班费赔偿 拖欠工资: 餐馆需全额补发拖欠工资,并按应付金额50%-100%支付赔偿金(《劳动合同法》第85条)。 加班费: 工作日加班按150%支付,休息日加班按200%支付,法定节假日加班
    2025-06-01 劳动争议 1860浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 在保定选择处理劳动仲裁案件的律师时,需综合考虑律师的专业性、案件经验、胜诉率及口碑等因素。以下是一些推荐方向及注意事项:1. 专业劳动法律师团队 保定市部分律所设有专门的劳动法团队,如河北匡合律师事务所、
    2025-07-19 劳动仲裁 9151浏览
  • 劳动保障资料年审手册填写需严格按照当地人社部门要求执行,主要包含以下要点:1. 基本信息核实 - 单位名称、社会信用代码、注册地址等需与营业执照完全一致,若发生变更需附变更证明。 - 法定代表人、劳资负责人联
    2025-07-19 635浏览
  • 申请劳动关系仲裁立案需证明以下关键事项,涉及法律依据、证据采集及程序要求等多方面内容:1. 劳动关系存在证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录(银行流水、工资条)、社保缴纳凭证等书面证据。若未签订合同,可提
    2025-07-19 8861浏览
  • 栏目热点
  • 劳动服务保障员是一种专门负责维护劳动者合法权益、提供相关社会服务的职业岗位,主要职责是协助落实劳动法律法规,协调劳资关系,并为劳动者提供政策咨询、权益保障等服务。以下是关于这一职务的详细说明:1. 核心职
  • 设计中的劳动关系有哪些

    查看详情

    设计中的劳动关系有哪些
  • 劳动合同变更满足哪些条件

    查看详情

    劳动合同变更满足哪些条件
  • 全站推荐
  • 在设计中运用专利法保护创新成果,需综合考量法律策略与技术特征的结合,以下是关键要点及扩展分析:1. 明确专利保护类型选择 根据《专利法》第二条,设计可能涉及三种专利: 发明专利:保护产品或方法的创新技术方案
    2025-08-05 9886浏览
  • 耕地承包合同纠纷的解决涉及法律程序和实践操作,需结合《农村土地承包法》《民法典》等法律规定处理。以下是具体解决路径和相关法律要点: 一、纠纷解决的主要途径1. 协商调解 - 优先通过村民委员会、乡镇人民政府或
    2025-08-05 8864浏览
  • 中国的劳动局(现为人力资源和社会保障局)在处理劳资纠纷方面承担重要职能,以下从法律依据、常见纠纷类型和解决机制等方面展开说明:1. 法律框架 依据《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法规,劳动局对劳资纠
    2025-08-05 5639浏览
  • 友情链接
    底部分割线