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劳动仲裁流程多久受理

劳动仲裁是解决劳资纠纷的重要途径，其受理流程通常包括以下几个步骤：申请受理、立案审查、调解或仲裁、裁决和执行。下面我们就详细介绍劳动仲裁流程中每个环节的具体内容和时间节点。首先是申请受理阶段。劳动仲裁

2024-03-16 劳动争议 2240浏览

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劳动保障部门一般都有什么资料

劳动保障部门是负责管理劳动力市场并保障劳动者合法权益的政府部门。在执行职责过程中，劳动保障部门通常会收集、管理和维护大量与劳动力市场和劳动者相关的资料。这些资料包括但不限于以下内容：1. 劳动力市场信息：

2024-03-16 劳动保障 3184浏览

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劳动仲裁违法材料有哪些

劳动仲裁是劳资纠纷解决的一种方式，但有时候也会出现违法情况。劳动仲裁违法材料包括但不限于以下几种情况：一、劳动仲裁机构违法行为1. 未按照法定程序成立劳动仲裁委员会，或者劳动仲裁委员会成员资格不符合法定条

2024-03-16 劳动争议 631浏览

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劳动局仲裁是哪个部门

劳动局仲裁是指各地市级以上级别的劳动和社会保障行政部门设立的劳动争议仲裁委员会，是专门处理劳动争议的机构。劳动争议仲裁委员会分为两级，一级为市级以上劳动争议仲裁委员会，二级为区县级劳动争议仲裁委员会。

2024-03-16 劳动争议 1880浏览

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固原市劳动仲裁在哪里

固原市劳动仲裁委员会是固原市人民政府设立的专门处理劳动争议的机构，是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》设立的专门机构，履行法定职责，独立行使仲裁职权，保障劳动者和用人单位的合法权益。固原市劳动仲

2024-03-15 劳动争议 2697浏览

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无故辞退怎么进行劳动仲裁

无故辞退是指雇主没有正当理由或违反劳动法律法规，擅自解除劳动合同导致员工被强制离职。如果员工认为自己被无故辞退，可以通过劳动仲裁等方式维护自己的合法权益。首先，员工可以向劳动监察部门投诉。员工应当保存

2024-03-15 劳动争议 821浏览

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劳动仲裁后多久能辞退

劳动仲裁是指劳动纠纷发生后，由劳动争议双方经过协商无法解决时，向当地劳动仲裁委员会申请调解或仲裁的过程。在劳动仲裁的程序中，如果企业方被仲裁部门判定有过失或违法行为，那么该企业可能会被要求按照相关法律

2024-03-15 劳动保障 407浏览

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为什么劳动仲裁一裁一个准

劳动仲裁一裁一个准的原因有很多，主要包括以下几点：第一，劳动仲裁机构具有专业性和独立性。劳动仲裁机构一般是由专业的仲裁人员组成，他们在劳动法律和相关法规方面有着丰富的经验和专业知识。这些仲裁人员经过培

2024-03-15 劳动争议 3422浏览

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为什么坐牢要劳动仲裁

坐牢是一个人因为违法行为被判处剥夺自由的刑罚，在这种情况下，劳动仲裁是一种监狱管理制度的一部分，旨在让罪犯通过劳动来修复自己的错误，重新融入社会。劳动仲裁是对罪犯进行改造教育和劳动技能培训的有效手段，

2024-03-15 劳动争议 5947浏览

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劳动仲裁与起诉哪个好

劳动纠纷是指发生在用人单位与劳动者之间的劳动关系纠纷。在这种情况下，劳动者有权选择劳动仲裁或起诉来解决纠纷。劳动仲裁和起诉都是解决劳动纠纷的有效方式，但它们各有利弊。下面将从劳动仲裁和起诉的定义、流程

2024-03-15 劳动争议 8582浏览