查看详情

咨询劳动仲裁问些什么内容

当您咨询劳动仲裁时,以下几个方面的内容比较重要:1. 劳动争议的类型在劳动仲裁中,最常见的争议类型包括:- 工资支付纠纷:如拖欠工资、违法扣款、加班费未支付等- 劳动合同纠纷:如合同的订立、变更、解除或终止等- 工伤认定

2024-06-01 劳动争议 5905浏览

查看详情

苏州劳动保障律师费用多少

苏州劳动保障律师费用通常需要考虑以下几个方面:1. 案件复杂程度不同类型的劳动争议案件,其复杂程度和所需工作量会有很大差异。一般来说,涉及多方当事人、大量证据材料的案件,lawyer的服务费用会相对较高。如果仅涉及单一

2024-06-01 劳动保障 3157浏览

查看详情

关于劳动保障的法律有哪些

关于劳动保障的法律可以分为以下几个方面:1. 劳动法:《中华人民共和国劳动法》是维护劳动者合法权益的基本法律。它规定了劳动合同的订立、变更和解除,工作时间和休息休假,劳动报酬,劳动安全卫生,特殊劳动群体的保护等内

2024-05-30 劳动保障 5692浏览

查看详情

深圳市劳动保障卡什么

深圳市劳动保障卡是深圳市人力资源和社会保障部门为当地工人和居民发放的一种社会保障卡。这张卡包含了持卡人的基本个人信息和社会保障权益信息,是持卡人享受当地社会保障待遇的凭证。以下是关于深圳市劳动保障卡的详

2024-05-30 劳动保障 7804浏览

查看详情

劳动保障专干是什么职位

劳动保障专干是一个非常重要的职位,在我国社会经济发展过程中发挥着重要作用。以下是对劳动保障专干这一职位的详细介绍:1. 职位概述劳动保障专干是负责依法维护和保障职工合法权益的专业人员。他们主要从事劳动合同管理

2024-05-29 劳动保障 2702浏览

查看详情

劳动保障期限如何计算

劳动保障期限的计算是一个涉及多个方面的问题,需要考虑具体情况。以下是一个大致的 800 字解释:1. 什么是劳动保障期限?劳动保障期限指的是在劳动关系终止后,劳动者依然可以享受一定的权利和保护。这包括:- 劳动者可以要求

2024-05-29 劳动保障 2096浏览

查看详情

劳动保障系统包括哪些内容

劳动保障系统是指政府为维护劳动者权益、促进社会公平正义而建立的各种制度和措施。它涉及多个方面,主要包括以下内容:1. 劳动合同制度劳动合同制度是指用人单位和劳动者依法签订劳动合同,明确双方的权利义务的制度。劳

2024-05-28 劳动保障 7840浏览

查看详情

劳动保障安全是指什么

劳动保障安全是指为保护劳动者的生命健康,预防和减少工伤事故,维护劳动者的合法权益而采取的各种措施和制度。这是一个广泛而复杂的概念,涉及多个层面:1. 劳动合同和制度保障： - 签订劳动合同,明确双方的权利义务。 -

2024-05-28 劳动保障 334浏览

查看详情

劳动保障申报等级填什么

劳动保障申报等级的填写要求如下:1. 企业类型：根据企业的实际情况,选择相应的企业类型,如国有企业、集体企业、私营企业等。2. 从业人员数：填写企业实际从业人员数量。这个数字需要准确反映企业的实际用工状况。3. 申报

2024-05-27 劳动保障 4530浏览

查看详情

什么叫劳动保障卡号

劳动保障卡号是一个独特的身份识别号码,用于标识个人在参加各种社会保险时的身份。它作为一个社会保障个人识别码,在个人参加养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险时发挥重要作用。1. 劳动保障卡号的用途劳

2024-05-27 劳动保障 5632浏览