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劳动保障做什么工作
劳动保障的主要工作是确保劳动者在工作中获得合理的权益保障,保障他们的安全、健康和权益。在不同国家和地区,劳动保障的具体工作内容会有所不同,但总体来说包括以下几个方面:1. 劳动法律法规的制定和完善:劳动保
2024-04-08
劳动保障
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工业园劳动保障所所长什么级别
工业园劳动保障所所长作为一名直接负责管理和领导劳动保障工作的领导干部,其级别一般是正处级。下面,我将详细阐述工业园劳动保障所所长的职责和要求。首先,作为工业园劳动保障所的所长,其主要职责包括但不限于以
2024-04-07
劳动保障
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安徽劳动保障公众号是多少
安徽劳动保障公众号是“安徽省人力资源和社会保障厅”(微信号:ahrsst),该公众号是安徽省人力资源和社会保障厅官方的服务平台,为广大劳动者和用人单位提供劳动保障政策法规解读、劳动关系协调、就业服务等相关信息
2024-04-07
劳动保障
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泸州去劳动保障大厅怎么走
泸州市内有多个劳动保障大厅,因此回答具体路线需要知道您所在的位置和您要前往哪一家劳动保障大厅。以下是泸州市内比较重要的几家劳动保障大厅的位置以及到达方式,供您参考:1. 泸州市劳动保障监察大队地址:江阳区
2024-04-07
劳动保障
7755浏览
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底层劳动保障包括哪些方面
底层劳动保障是指社会中处于劳动者较底层的群体,为保障他们合法权益而采取的一系列政策和措施。这些人群主要包括农民工、城市低收入者、失业人员、残疾人以及其他无法获得稳定收入的人群。底层劳动保障的目标是实现
2024-04-07
劳动保障
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劳动保障工作职责包括哪些
劳动保障工作是指国家和地方政府,以及企业等组织根据法律法规和政策规定,保障劳动者合法权益,维护劳动关系稳定,促进经济社会发展的一系列工作。一、劳动保障工作的职责1、劳动法律法规的制定:劳动部门是制定、修
2024-04-07
劳动保障
6674浏览
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街道劳动保障考什么
街道劳动保障主要考察的是城市居民的就业状况和社会保障水平,是对城市居民的生活保障、社会经济发展的一种重要考核指标。街道劳动保障的考核内容主要包括以下几个方面:1. 就业情况:街道劳动保障考核要求对街道内就
2024-04-07
劳动保障
2618浏览
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劳动保障专业考什么证有用
劳动保障专业是一个涉及劳动关系、劳动法律、劳动保障政策等多方面知识的学科领域。在这个领域里,不仅需要掌握理论知识,还需要具备实践操作的能力。因此,劳动保障专业的学生需要通过一些考试来验证自己的专业能力
2024-04-07
劳动保障
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梅李劳动保障所怎么样
梅李劳动保障所(以下简称保障所)是一家依法设立的机构,主要负责为劳动者提供劳动保障服务,包括劳动合同管理、人力资源管理、劳动关系协调、劳动争议处理等。保障所的成立旨在维护劳动者的合法权益,促进劳动关系
2024-04-07
劳动保障
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什么叫劳动保障专业化管理
劳动保障专业化管理是指企业和政府等相关部门通过制定政策、加强管理、提高监督、完善服务等手段,实现对劳动保障事务的专业化管理和运营。这种管理模式强调对劳动者的权益保障,促进劳资双方的平衡发展,同时也有利
2024-04-06
劳动保障
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2025-08-04
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劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
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2025-07-24
劳资纠纷
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如何写劳动保障监察投诉书
劳动保障监察投诉书是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书,需严格按照《劳动保障监察条例》等法规要求撰写。以下是投诉书的规范结构和内容要点,附相关法律依据及实务建议:一、标题与基本信息1. 标题:醒目注明"劳
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2025-07-24
投诉书
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恢复劳动关系什么意思
恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
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2025-07-24
劳动关
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六年没签订劳动合同离职补偿多少
根据《劳动合同法》相关规定,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。若已满一年未签订劳动合同,则视为双方已订立无固定期限劳动合同,但仍可能涉及补偿问题。现
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劳动关系自愿原则包括哪些
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劳务合同价格低亏本怎么办
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在中国法律体系中,父亲争夺抚养权的依据主要基于《民法典》及相关司法解释的规定,核心原则是“最有利于未成年子女”。以下是父亲可以主张抚养权的具体法律依据和实务考量: 一、法律明文规定的同等权利1. 平等监护权
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2025-07-26
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西平商标注册多久下证
在中国,商标注册从提交申请到最终下证通常需要9-12个月,具体时间受以下因素影响: 1. 形式审查阶段(1-2个月) 商标局收到申请后,会进行形式审查,检查材料是否齐全、填写是否规范。若材料合格,会下发《受理通知书
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2025-07-26
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劳动合同可以当天终止吗
劳动合同的终止时间需根据具体情况及法律规定判断,是否可以当天终止取决于以下几个关键因素: 1. 协商一致终止 若用人单位与劳动者协商一致,双方可当天签署书面协议解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条规定,
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2025-07-26
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