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如何应对劳动保障监察
应对劳动保障监察时,员工和雇主可以采取以下措施:1. 遵守相关法律法规:确保遵守劳动法律法规,包括支付最低工资、提供合法休假等方面的规定。2. 充分配合监察人员:对于劳动保障监察人员的检查和调查,应该充分配合
2024-03-10
劳动保障
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劳动保障监察起诉是算什么
劳动保障监察起诉是指劳动保障部门对雇主或用人单位违法违规劳动保障规定的行为进行调查和监督,并向法院提起诉讼的行为。这是劳动保障部门依法维护劳动者合法权益、维护劳动保障制度和劳动关系稳定的重要举措。劳动
2024-03-10
劳动保障
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人社劳动保障服务窗口是做什么的
人社劳动保障服务窗口是为了提供劳动者和用人单位劳动保障相关的服务。具体来说,人社劳动保障服务窗口提供劳动法律咨询、劳动合同签订、劳动保险申领、劳动争议调解等服务,帮助劳动者和用人单位了解相关劳动法律法
2024-03-10
劳动保障
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劳动保障监察局收费吗多少
劳动保障监察局通常不收取任何费用。监察局的工作是监督和保障劳动者的权益,确保雇主遵守劳动法规。因此,劳动保障监察局通常不收取任何费用。如果您有任何疑问或需要帮助,请直接联系当地的劳动保障监察局,他们将
2024-03-10
劳动保障
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劳动保障管理是干什么的
劳动保障管理是一种政府或企业的管理措施,旨在保障劳动者的权益和福利,确保劳动者享有基本的劳动权益,维护劳动关系的稳定。其主要职责包括:1. 制定和执行劳动法律法规:确保劳动者在工作过程中的权益受到法律的保
2024-03-10
劳动保障
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石家庄劳动保障所在哪里?
石家庄劳动保障所位于河北省石家庄市。具体地址可能会根据劳动保障所的具体部门和分支机构而有所不同,建议您查询当地相关部门的联系方式进行了解。
2024-03-10
劳动保障
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如何做好劳动保障协理员
劳动保障协理员是一项重要的工作,需要具备一定的技能和素质才能做好这份工作。以下是一些建议,帮助您成为一名优秀的劳动保障协理员:1. 具备扎实的法律知识:劳动保障协理员需要了解国家和地方相关的劳动法律法规,
2024-03-10
劳动保障
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劳动保障专干做什么
劳动保障专干负责监督和推动劳动保障工作的落实。具体职责包括但不限于:1.监督各单位依法履行劳动保障义务,保障劳动者的合法权益;2.开展劳动保障政策宣传和培训工作,提高劳动者的劳动保障意识和知识水平;3.协助解
2024-03-10
劳动保障
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劳动保障服务指导思想是什么
劳动保障服务的指导思想是以人为本,促进社会公平、促进就业和劳动关系和谐、保障劳动者合法权益、提高劳动生产率,实现劳动者全面而可持续发展。劳动保障服务的指导思想包括以下几个方面:1. 尊重劳动者的人格尊严和
2024-03-10
劳动保障
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太仓劳动保障监察大队是什么编制
太仓劳动保障监察大队是行政编制。
2024-03-10
劳动保障
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2025-04-12
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劳动关系是契约关系吗为什么
劳动关系是一种契约关系,因为它建立在劳动者和雇主之间的合同约定之上。劳动者通过劳动换取报酬,而雇主则通过支付报酬获得劳动者的劳动力。这种关系受到法律的保护和调整,以确保双方的权益得到合理保障。因此,劳
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2025-04-12
劳动关系
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劳务合同一般怎么付款
劳务合同付款一般按合同约定执行,常见付款方式为:按进度付款、按完成工作量付款、按月结算等。具体支付方式需双方协商并明确写在合同中。确保付款透明、合规,保障双方权益。如遇争议,以合同条款为依据协商解决。
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2025-04-12
劳务合同
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过了一年能不能做工伤认定
通常情况下,如果员工在工作过程中受伤,应在一定时间内进行工伤认定。虽然过了一年,但并不代表不能进行工伤认定。具体能否进行认定,还需根据当地的法律法规、伤情以及证据等因素综合考虑。建议咨询当地的劳动保障
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2025-04-21
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2025-04-21
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