劳动力_劳动工伤(第3页)-爱法小站

劳动工伤

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农村地区在农忙期和春节期间通常面临劳动力短缺的问题，为了保障劳动力的充足，可以采取以下措施：1. 提前安排好工作计划：提前规划好农忙期和春节期间的工作任务，合理安排工作时间，确保劳动力的有效利用。2. 加大宣

2024-03-08 劳动保障 8436浏览

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劳动合同未满被辞退怎么办

如果劳动合同未满被公司辞退，劳动者可以采取以下措施：首先与用人单位协商；其次，如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解；还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，可以依法提起诉讼

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2025-04-07 1410浏览

确定与包工头之间的劳动关系，需审查工作的持续性、报酬支付、工作内容是否属于雇佣单位的业务等。建议保存与包工头沟通的工作记录、工资支付凭证等，以便证明双方存在劳动关系。必要时，可咨询律师或相关机构，确保

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2025-04-07 劳动关系 4752浏览

学徒劳务合同应包括以下内容：1. 合同双方的基本信息，包括学徒（乙方）和雇主（甲方）的姓名、联系方式和地址等。2. 合同的期限，包括开始和结束日期。3. 工作内容和岗位职责。4. 工作地点和工作时间。5. 薪酬和福利待遇

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2025-04-07 劳务合同 8615浏览

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工伤申报是指职工在工作中因意外事故或职业病等原因导致受伤，通过法定程序向相关部门提出工伤认定申请的行为。申报过程中需要提供相关证明材料，如医疗证明、事故报告等，以证明受伤与工作的关联性，获得相应的工伤

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杭州申报工伤流程如下：1. 受伤员工及时告知用人单位，并由用人单位在工伤发生后的第一个工作日向社保局进行工伤事故备案。2. 用人单位在工伤发生后的一个月内，向社保经办机构提出工伤认定申请并提交相关资料。申请时

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2025-05-04 1604浏览

法律对于说假话的人的处罚，需根据具体情况而定。如果是在法律允许范围内且不影响合法权益的情况下说谎，一般是不构成违法犯罪的。若捏造事实造成严重后果则可能构成犯罪行为，需要接受法律的制裁。具体定罪处罚要根

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2025-05-04 假话人 2903浏览

赡养纠纷案件涉及子女对父母的法律义务和责任。判决会根据具体情况而定，通常涉及给付赡养费、承担照料责任等。若情节严重，如拒不履行赡养义务，可能构成犯罪，依法追究刑事责任，判刑长短视具体案情而定。如需深入

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2025-05-04 369浏览