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劳动工伤
  • 劳动能力再次鉴定流程如下:1. 准备相关材料,如病历、诊断证明、首次鉴定结论等。2. 向当地劳动能力鉴定委员会提出申请。3. 等待安排鉴定时间和地点。4. 按时参加鉴定,配合专家进行体检和评估。5. 鉴定结果出来后,如有
    2024-10-03 工伤鉴定 2716浏览
  • 劳务关系和劳动关系在雇佣和工作性质上有所不同。劳务关系通常涉及临时性、特定性的劳务输出,以完成特定工作或任务为目的,不受长期管理约束,没有固定的工作时间和地点。而劳动关系则是长期的、稳定的雇佣关系,具
    2024-09-30 劳动关系 5058浏览
  • 劳动能力鉴定结果通常由鉴定机构发放给申请人,通常为个人或单位。结果可能通过邮件、电子邮件或在线平台发送。具体发放方式可能因地区和机构而异,申请人应关注鉴定机构的通知,及时查询鉴定结果,并妥善保管相关文
    2024-09-29 工伤鉴定 6408浏览
  • 劳动法主要保障劳动用工的权益包括:平等就业权利、自由选择职业权利、取得劳动报酬权利、安全卫生工作环境权利、享有休息休假权利、社会保险福利权利等。此外,还保障劳动者的结社权、劳动纠纷的解决权等。违反劳动
    2024-09-26 劳动保障 5318浏览
  • 劳动能力再次鉴定通常需要收费。具体费用标准可能因地区和鉴定机构的差异而有所变化。建议您咨询当地的劳动能力鉴定机构或相关部门,了解具体的收费标准和流程。
    2024-09-26 工伤鉴定 2263浏览
  • 河池市的劳动能力鉴定工作由河池市劳动能力鉴定委员会负责,其办公地点位于河池市人力资源和社会保障局内。若需要办理劳动能力鉴定,可前往该局进行申请和咨询。具体地址可查询当地政府官网或咨询相关部门。
    2024-09-24 工伤鉴定 4181浏览
  • 双重劳动关系可能带来诸多弊端。首先,它可能导致劳动市场的不稳定性增加,使得用工的透明度和公平性受到损害。其次,对于劳动者而言,这种关系可能引发多重权益冲突和角色混淆,增加工作风险和不确定性。最后,对于
    2024-09-22 劳动关系 2987浏览
  • 劳动关系的认定通常由劳动行政部门或劳动争议仲裁委员会负责。根据劳动者与用人单位签订的劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、等证明材料,结合工作实际,判断双方是否存在管理与被管理的关系,从而认定劳动关系
    2024-09-21 劳动关系 5252浏览
  • 劳动能力复工鉴定是一项重要的程序,旨在评估员工在经历工伤或疾病后的身体状况及工作能力。具体流程包括选择医疗机构进行全面检查,收集医疗证明和诊断报告,然后提交至劳动能力鉴定委员会进行审核和评估。鉴定结果
    2024-09-20 工伤鉴定 7614浏览
  • 与领克合作的劳务合同主要包括以下内容:1. 双方基本信息:包括领克公司全称及地址、合作方全称及地址等。2. 服务内容:明确劳务人员的职责和任务,以及合作的具体项目。3. 合同期限:约定合同的起始和结束日期。4. 劳务
    2024-09-19 劳动合同 6859浏览
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    2025-07-19 635浏览
  • 申请劳动关系仲裁立案需证明以下关键事项,涉及法律依据、证据采集及程序要求等多方面内容:1. 劳动关系存在证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录(银行流水、工资条)、社保缴纳凭证等书面证据。若未签订合同,可提
    2025-07-19 8861浏览
  • 根据《劳动合同法》相关规定,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。若已满一年未签订劳动合同,则视为双方已订立无固定期限劳动合同,但仍可能涉及补偿问题。现
    2025-07-19 9714浏览
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    2025-08-05 353浏览
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