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终止劳动合同依据什么

终止劳动合同主要依据法律规定及合同约定。在中国，相关法律规定包括《劳动合同法》等，规定了在某些情形下，如合同期满、双方协商一致或员工出现严重违纪等行为，用人单位可以依法终止劳动合同。此外，双方签订的劳

2024-10-05 劳动合同 4304浏览

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有劳动合同工伤认定需要多久

有劳动合同工伤认定所需时间因实际情况而异。一般来说，提交工伤认定申请后，劳动保障行政部门会在60日内作出工伤认定决定。具体的流程包括提交申请、审核材料、调查核实等步骤。建议咨询当地劳动保障行政部门或律师以

2024-10-03 工伤认定 569浏览

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劳务关系与劳动关系有什么不同

劳务关系和劳动关系在雇佣和工作性质上有所不同。劳务关系通常涉及临时性、特定性的劳务输出，以完成特定工作或任务为目的，不受长期管理约束，没有固定的工作时间和地点。而劳动关系则是长期的、稳定的雇佣关系，具

2024-09-30 劳动关系 5058浏览

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工作调动劳动合同怎么解除

工作调动时，若需解除现有劳动合同，应遵循相关法律规定。首先与用人单位协商，达成一致后可签订解除劳动合同协议。确保双方权益，可咨询法律专家或律师。过程应遵守法定程序，确保双方权益不受损害。具体操作请结合

2024-09-26 劳动合同 4620浏览

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劳动合同终止网上备案怎么操作

劳动合同终止网上备案操作如下：1. 登录当地人社局官网或相关政务APP。2. 进入劳动合同管理模块。3. 选择合同终止备案功能。4. 输入员工信息、合同编号等。5. 上传终止合同的相关证明材料。6. 提交并确认，完成备案流程。请

2024-09-25 劳动合同 6186浏览

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如何查劳动保障网信息表

劳动保障网信息表的查询，通常涉及登录相关网站、输入个人信息等步骤。具体操作如下：访问当地劳动保障局官网或相关服务平台，在“个人中心”或“信息查询”栏输入号、姓名及验证码，选择查询类型如社保缴纳记录、就

2024-09-18 劳动保障 6955浏览

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劳动合同被解雇赔偿多少钱

劳动合同被解雇的赔偿金额因具体情况而异。通常，赔偿包括经济补偿和可能的赔偿金。经济补偿按劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。若用人单位违法解雇，应按劳动者的工作年限双倍支付经济补偿。具

2024-09-14 劳动保障 5702浏览

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派遣劳动合同被辞退怎么赔偿

若因公司原因解雇派遣劳动者，应按照劳动法规定给予赔偿。具体赔偿标准一般依据劳动者在该公司的工龄、工资等因素计算。如协商无果，可申请劳动仲裁。建议咨询法律专业人士，以维护自身合法权益。

2024-09-13 劳动保障 9141浏览

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怎么开具解除劳动合同

解除劳动合同的开具通常需要包含双方的基本信息、合同编号、解除原因、生效时间等关键内容。一份解除劳动合同证明应正式、详细，字数应在100字以上，格式如下：“本公司（或本人）与XXX（员工姓名）签订的劳动合同，因

2024-09-12 劳动合同 5595浏览

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怎么以旷工为由解除劳动合同

以下是一个建议的回复,长度约 150 字:如果您想以旷工为由解除劳动合同,需要遵循相关法律法规。根据《中华人民共和国劳动合同法》,旷工是指劳动者无正当理由连续旷工三日以上或者一年内累计旷工超过十二日的行为。在此情

2024-09-06 劳动合同 6908浏览