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劳动工伤
  • 调岗是指企业根据生产经营需要或员工个人发展需要,对员工的岗位进行调整或变换的行为。在进行调岗时,往往会涉及到劳动合同的变更和重新签订的问题。根据我国相关法律法规和劳动实践,调岗多久需要重新签订劳动合同
    2024-03-20 劳动合同 8391浏览
  • 在签订劳动合同时,月休两天是一种常见的工作制度,也是劳动法规定的休息日安排。在签订劳动合同时,雇主和雇员需要明确规定月休两天的具体安排,以保障双方的合法权益。以下是关于月休两天如何签订劳动合同的建议:
    2024-03-20 劳动合同 5037浏览
  • 劳动合同是雇主和雇员之间的法律文件,约定了双方的权利和义务。如果您被辞退且无法查到劳动合同,可能有以下几种原因:1. 劳动合同由于不适当被处理,比如雇主可能没有给您签署劳动合同,或者劳动合同可能丢失了。2.
    2024-03-19 劳动保障 6773浏览
  • 夫妻双方签订劳动合同是一种比较特殊的情况,需要谨慎对待。在国家法律法规下,夫妻双方可以签订劳动合同,但是需要注意遵循法律规定和道德规范。在签订夫妻劳动合同时,应该包括以下内容:一、基本信息1. 合同双方的
    2024-03-19 劳动合同 6211浏览
  • 劳动合同解除后,相关社保缴纳问题是劳动者和用人单位需要重点关注的事项之一。根据我国《社会保险法》等相关法律法规的规定,劳动者在解除劳动合同后应当继续享有相应的社会保险保障,同时用人单位也有义务依法为其
    2024-03-19 劳动合同 335浏览
  • 屈臣氏解除劳动合同的时间取决于具体情况和相关法律规定。一般来说,解除劳动合同需要经过一定的程序和程序。以下是一般情况下屈臣氏解除劳动合同需要多久的相关内容:1. 通知期:按照《劳动合同法》的规定,雇主解除
    2024-03-19 劳动合同 7382浏览
  • 在大多数国家和地区,没有签订正式的劳动合同是不合法的。劳动合同是员工和雇主之间的法律协议,规定了双方的权力和义务。因此,如果没有签订劳动合同,首先需要确保双方之间有口头或书面的劳动协议,以确保双方的权
    2024-03-19 劳动保障 6385浏览
  • 劳动合同终止是指雇员与雇主之间的合同关系结束,可能出现的情形包括合同到期、双方协商解除、雇主解雇、雇员辞职等。劳动合同终止的风险主要体现在以下几个方面:1. 经济风险:劳动合同终止可能导致雇员失去工作,进
    2024-03-19 劳动合同 3930浏览
  • 运营岗是企业中非常重要的一部分,其主要工作是根据公司的战略规划和目标,负责具体的运营工作,包括数据分析、项目管理、活动策划等,对于企业的发展至关重要。那么在运营岗签订劳动合同时需要注意哪些事项呢?下面
    2024-03-19 劳动合同 6524浏览
  • 劳动合同的解除是指雇主或者劳动者根据法律规定,以书面形式终止劳动关系的行为。根据不同的情况,劳动合同的解除可以分为两种情形:解除合同的正当性和解除合同的违法性。一、解除合同的正当性1. 合同期满:合同双方
    2024-03-18 劳动合同 5609浏览
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  • 劳动能力鉴定是指对劳动者因疾病或非疾病原因导致的劳动能力损害程度进行评估的一种专业性过程。根据中国相关法律法规,劳动能力鉴定应当由具有资质的劳动能力鉴定机构及其医师按照国家有关标准、规范开展:私人是否
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    2025-11-11 合同 4214浏览
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